Онлайн-платформа Авито Работа и финтех-компания Деньги Вперед запускают сервис частых выплат — новый формат выплаты заработанных денег. В его основе лежит принцип, что каждый сотрудник имеет возможность получать фактически заработанные деньги в удобное для него время, без привязки к дням выплаты зарплаты или аванса.
Навстречу потребностям людей
Авито Работа стала первой среди платформ по поиску работы и персонала, реализовавшей подобный сервис. Новый формат уже доступен для крупных клиентов платформы, в будущем перечень компаний будет расширяться. Как объяснили в компании, теперь на сайте в вакансиях можно будет встретить значок «Частые выплаты». Это означает, что работодатель уже подключен к сервису. По данным компании, среди соискателей растет востребованность предложений, где можно рассчитывать на ежедневные выплаты. В феврале этого года такие вакансии вошли в пять самых популярных запросов у соискателей в РФ.
«Последние несколько лет рынка труда можно охарактеризовать периодом, когда сервисы и работодатели идут навстречу потребностям людей. Это партнерство даст возможность жителям нашей страны более гибко распоряжаться заработанными деньгами и формировать подушку финансовой безопасности. Уверен, что возможность получать заработанные средства в любой день станет привычкой уже в ближайшее время», — подчеркивает Артём Кумпель, управляющий директор онлайн-платформы.
Заработанные средства, а не кредит
Сотрудники смогут запросить средства через личный кабинет на Авито и получить их на карту, оплатив фиксированную комиссию. При этом сотрудник получает доступ к своим фактически заработанным средствам, а не берет кредит у компании. Для подключения необходимо заполнить заявление в бухгалтерии на своей работе.
Согласно соцопросам, возможность получения наработанной части зарплаты чаще двух раз в месяц для многих россиян является важнейшим фактором при выборе работы. В компаниях отметили, что россияне теперь могут более гибко управлять средствами и подстраиваться под даты платежей по ЖКХ, ипотеке и другим крупным статьям расходов.
«В последнее время нам всем стало еще важнее ощущать себя в финансовой стабильности и безопасности. Поэтому неудивительно, что возможность получать заработанные деньги в любой день, а не два раза в месяц, уже входит в топ-5 важнейших факторов вакансий. Мы рады, что сможем облегчить финансовое бремя для миллионов сотрудников подключенных к платформе компаний», — отмечает Павел Гужиков, основатель и СЕО финтех-компании Деньги Вперед.
