Более 50% компаний испытывают дефицит IT-специалистов, среди них разработчики, бизнес-аналитики, специалисты по информационной безопасности, пишут «Новые Известия».
По словам эксперта по рынку труда Натальи Даниной, из-за дефицита кадров более 40% компаний пересмотрели зарплаты в течение первого полугодия, в качестве мер поддержки IT-отрасли работодатели предлагают гибкий график, неполную занятость, удаленную работу, возможность подработки, а также достойную зарплату.
В свою очередь член-корреспондент РАН Ростислав Капелюшников отметил, что в России вырос оборот рабочей силы, граждане активно перемещаются между разными предприятиями и местами работы, в результате на рынке труда наблюдается огромный уровень незакрытых вакансий. Так, на одного безработного приходится до 3-х вакансий.
Больше всего резюме сегодня приходится на промышленность и производство, затем идут туризм, гостиницы, общепит, где наибольшим спросом пользуются повара и пекари, в строительстве работодатели ищут инженеров и производственных рабочих.
Ранее в Миницифры РФ уточнили, что дефицит разработчиков в сфере IT оценивается в 500-700 тысяч человек, несмотря на рост кадровой базы.
Хинштейн не поддержал инициативу о найме госслужащих с помощью ИИ 
Минцифры проведет эксперимент по использованию ИИ при найме на госслужбу 
Дефицит водителей привел к сокращению в июле авторынка на 5,8% 
Названы самые востребованные специальности среди абитуриентов в 2023 году 
