Второй год подряд Сбер занял первое место в категории «банки» в рейтинге работодателей Future Today Ranking и вошел в пятерку лучших в общем списке. Как отмечают эксперты, уровень поддержки бренда работодателя Сбер среди респондентов вырос.
Future Today Rating — это ежегодная премия и рейтинг в сфере развития бренда работодателя. Исследование проводится на основе онлайн-опроса молодых специалистов, студентов последних курсов и выпускников вузов. Для подведения итогов было опрошено более 20 тысяч студентов из 30 ведущих вузов России, среди них — МГУ, МГТУ, МГИМО, НИУ ВШЭ, РЭУ им. Г. В. Плеханова, ФУ при Правительстве РФ, МФТИ, СПбГУ, УрФУ, НГУ, ТГУ, КФУ.
Всего рейтинг оценивал 60 компаний, которые наиболее активно развивают бренд работодателя и используют комплексные программы для привлечения талантливых молодых специалистов.
Как подчеркнула старший вице-президент, руководитель блока HR «Сбербанка» Наталья Дудина, участие и победы в ведущих рейтингах работодателей важны для формирования HR-бренда Сбера. «Я рада отметить, что уровень лояльности и поддержки нашей компании среди студентов и молодых специалистов значительно возрос. В опросе студентов наших целевых факультетов мы поднялись на две ступени. Мы продолжим формировать основу для устойчивых взаимоотношений. Ведь нам очень нужны новые таланты и звездочки, а мы в свою очередь предлагаем студентам и выпускникам то, что они ищут в работодателе и предоставляем все возможности для развития карьеры и собственных навыков», — рассказала она.
По словам экспертов, наибольшую важность при выборе места работы для студентов представляют такие аспекты, как возможность гибкого графика, баланс между работой и личной жизнью и разнообразие карьерного пути.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть