Данные о просроченных кредитах могут вызвать беспокойство у потенциального работодателя и стать препятствием для трудоустройства, сообщил финансовый эксперт Эльман Мехтиев в интервью агентству «Прайм».
Эксперт подчеркнул, что работодатель имеет возможность заранее проверить кредитную историю кандидатов на работу. Некоторые компании проявляют интерес к финансовой ответственности своих будущих сотрудников.
Мехтиев напомнил, что работодатель имеет право ознакомиться с кредитной историей своего работника. Иногда эта информация включается в список документов, необходимых для собеседования.
Если у соискателя есть просроченные кредиты, даже если они были оплачены с опозданием, это может стать «красным флажком» для его потенциального начальника. То же самое можно сказать о долгах по алиментам и оплате жилищно-коммунальных услуг.
Ранее финансовый аналитик Михаил Беляев призвал не оформлять кредитные карты без острой нужды.
Учителя-миллионеры. Победители «Русского лото» рассказали свои истории 
Останки летчиков и парашют. Что нашли в местах падений Ту-2 на Сахалине? 
Брать или не брать? Советы для тех, кто решился на ипотеку 
Нужно ли выплачивать долг по кредиту супруга после развода? 
