«Аргументы и
Примерное время чтения: меньше минуты
482
...Можно ли выбросить трудовую?
Категория:
Работа
Вопрос-ответ из газеты:
Еженедельник "Аргументы и Факты" № 43 26/10/2011
В Минздравсоцразвития пояснили, что, если трудовую всё-таки отменят, книжка останется обязательным документом ещё 10-15 лет. Так что имеет смысл вести её по всем правилам. Предполагается, что после изменений в Трудовом кодексе работодатель будет заполнять трудовую только по желанию работника (эксперты советуют не пренебрегать этим правом - электронные базы уязвимы). Информация о вашем стаже и взносах уже содержится в системе соцстрахования (если работодатель был добросовестным). Но надо хранить трудовой договор, копии приказов о приёме на работу, об увольнении.
Смотрите также: Трудовая книжка: зачем нужна, сколько стоит и когда её отменят →
