Минтруд обязал работодателей оплачивать сотрудникам занятия спортом

Директор департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий Корж заявил, что с 2015 года сотрудники компаний смогут потребовать от своих работодателей оплачивать занятия спортом и походы в фитнес-клуб, сообщает Известия.

   

   

«Недавно Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков был дополнен мероприятиями, направленными на развитие физической культуры и спорта работающего населения. При этом в соответствии со ст. 226 Трудового кодекса РФ финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется работодателями в размере не менее 0,2% суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)» - рассказал Корж.

По словам чиновника,  конкретный перечень мероприятий составляется индивидуально для каждой компании и коллектив сотрудников может предложить своему работодателю выделенные деньги направить на оплату занятий фитнесом и спортом.

Согласно Типовому перечню, это может быть компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях; организация и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий, включая оплату труда методистов, тренеров, врачей-специалистов, привлекаемых к выполнению указанных мероприятий, приобретение, содержание и обновление спортивного инвентаря, устройство новых и (или) реконструкция имеющихся помещений и площадок для занятий спортом, создание и развитие физкультурно-спортивных клубов, организованных в целях массового привлечения граждан к занятиям физической культурой и спортом по месту работы.