Чем грозит просрочка «займа до зарплаты»?
Не сумел вернуть вовремя 10 тыс. рублей, занятые «до зарплаты» 1 февраля 2019 года. Теперь с меня требуют 15 тыс. Это законно?
Отвечает руководитель лаборатории финансовой грамотности экономического факультета МГУ им. Ломоносова Ростислав Кокорев:
– Ответ на этот вопрос зависит от того, как сформулирован договор с МФО. «До зарплаты» на финансовом жаргоне называют любые займы на небольшой срок, такого официального термина не существует. Но в законе сформулирован особый режим для микрозаймов на сумму до 10 тыс. руб. и на срок до 15 дней без права продления. На такие договоры не распространяются ограничения по размеру ежедневной процентной ставки (по другим договорам – не более 1,5% в день), если прямо на первой странице договора указано следующее условие: после того как сумма процентов, пеней за просрочку и комиссий достигнет 30% от основного долга, МФО прекращает начисление любых дополнительных платежей, кроме неустойки в размере 0,1% от просроченной задолженности за каждый день просрочки.
Если же в договоре микрозайма, который вы заключили и не выполнили в срок, прямо не указано ограничение по сумме пеней, процентов и комиссий в 30%, то это означает, что проценты продолжают начисляться и после просрочки. Тогда даже по ставке 0,8% в день за два с половиной месяца у вас набежит 60% от первоначального займа, или 6000 рублей, а общая сумма долга составит 16 тыс. руб. И это ещё без неустойки, которая может составлять до 20% годовых.
