Правление Аэрофлота приняло решение расширить систему поощрения пилотов с 1 октября 2017 года, сообщает пресс-служба компании.
За добросовестную, продолжительную и безупречную работу действующему командно-летному, летно-инструкторскому составу и командирам воздушных судов будут ежеквартально выплачивать следующие суммы: при стаже от одного года до двух лет – 75 тысяч рублей, при стаже от двух до трех лет – 150 тысяч рублей, при стаже более трех лет – 240 тысяч рублей. Поощрения будут выплачивать по результатам работы в предыдущем квартале и в порядке ст. 191 Трудового кодекса РФ.
Расширенная система поощрения пилотов соответствует мировой практике гражданской авиации. В Аэрофлоте отмечают, что это очередной шаг по обеспечению достойного уровня доходов и социальной защищенности пилотов. Эти меры должны способствовать закреплению в авиакомпании высококвалифицированных летных кадров.
В июне руководство Аэрофлота приняло решение ввести единовременные выплаты при трудоустройстве летного состава. Для поступающих на работу в компанию установили единоразовые выплаты в следующем размере: для командира воздушного судна – 650 тысяч рублей, для второго пилота – 350 тысяч рублей.
Смотрите также:
- Аэрофлот вводит стимулирующие выплаты при трудоустройстве летного состава →
- Минтранс может обязать авиакомпании вести учет времени отдыха пилотов →
- «Аэрофлот» увеличивает расходы на социальную поддержку пилотов на 27% →