Недавно отсидела десять дней на больничном со своим ребёнком, за который получила как-то очень мало денег. Не понимаю, почему? Раньше у меня была маленькая зарплата, а в этом году меня повысили и зарплату увеличили. Неужели рост зарплаты не повлиял на размер выплаты по больничному листку?
Е. Коновалова, Красноярский край
Как «АиФ» ответили эксперты Фонда социального страхования РФ, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из заработка за два года, которые предшествовали году наступления страхового случая (то есть году, в котором вы оформили больничный лист).
Если зарплату вам повысили только в текущем 2018 году, значит, её размер не повлиял на выплату по больничному, а учитывались заработки за предыдущие 2016-2017 годы. При этом логично, что, если вы будете брать листок временной нетрудоспособности в следующем году, ваша новая зарплата уже будет учитываться. Правда, существует предельный размер среднего дневного заработка, которым ограничивается оплата больничного. В 2018 году это 2017,81 рубля в день. То есть, находясь на больничном в течение 10 дней, в этом году можно получить максимум 20 178,1 рубля. Если же в годы, которые учитываются для расчёта пособия, ваш заработок был ниже минимального размера оплаты труда, то пособие будет рассчитываться из МРОТ. В 2018 году это 367 рублей. А значит, за 10 дней на больничном вы получите выплату 3670 рублей.
Кроме размера заработка на пособие по временной нетрудоспособности также влияет ваш страховой стаж. В него включается не только работа по трудовому договору, но и отпуск по беременности и родам, по уходу за ребёнком до 1,5 года и др.
Исходя из общей продолжительности страхового стажа, размер пособия определяется так:
- при стаже до 5 лет - 60% среднего заработка за 2 предыдущих года;
- при стаже от 5 до 8 лет - 80% среднего заработка;
- при стаже 8 и более лет - 100% среднего заработка.