Минтруд РФ опроверг изменение правил увольнения

Минтруд РФ опроверг информацию о том, что с 1 февраля в стране изменились правила увольнения с работы. 

   

   

Ранее СМИ сообщили, что работнику при увольнении должны выдавать документ о трудовой деятельности по форме СТД-Р.  

Как пояснили в ведомстве, сведения по этой форме выдаются тем, кто выбрал электронный формат трудовой книжки, причем не только при увольнении, но и при обычном запросе, передает РИА Новости. 

В настоящее время приказ о форме СТД-Р находится на госрегистрации в Минюсте. 

Как сохранить бумажную трудовую? Подробнее

С 1 января 2020 года работники могут запрашивать сведения о трудовой деятельности на бумаге или в электронной форме. До 31 декабря текущего года они могут выбрать, какой формат трудовой книжки им удобнее, и подать соответствующее заявление. 

Если такого заявления не будет, работодатель продолжит вести трудовую в бумажном варианте.  С 2021 года трудовые книжки поступающих на работу впервые будут оформляться в электронном виде. 

Смотрите также:

• Бумажные паспорта в России прекратят выдавать в 2022 году →
• Россияне смогут не менять бумажный паспорт на электронный →
• ФМС: Никаких разрешений на въезд в Москву не требуется →