После пандемии коронавируса и неопределенности 2022 года начал реализовываться отложенный спрос россиян. Они стали чаще покупать товары, что подстегнуло производство. Поэтому, по словам экспертов aif.ru, выросла и оплата труда.
Ранее ЦБ зафиксировал тренд, согласно которому работодатели стали предлагать россиянам более высокую оплату. По данным регулятора, в мартовских объявлениях вознаграждение было на 12,7% выше, чем в январе. Как гласит отчет ЦБ о региональной экономике, медианная предлагаемая заработная плата в первый весенний месяц достигла 64 тыс.
Так, согласно обнародованным данным, наиболее заметно увеличились выплаты сотрудникам, занятым в сфере транспорта — почти в два раза — до 94 тыс. руб., в строительстве в 1,5 раза — до 69 тыс. руб., и на производстве почти на треть — до 80 тыс.
«Прежде всего, граждане реализуют отложенный спрос, сформировавшийся за период пандемии и неопределенности начала 2022 года. Из-за этого растет потребность в товарах и услугах, а производящие их участники экономической деятельности просто не поспевают за этим трендом. О растущем спросе как одном из факторов разгоняющейся инфляции говорили не так давно и в Центральном банке», — добавила экономист.
Второй фактор — изменение структуры и количественных показателей использования труда мигрантов, уточнила Тарасова. «Многие из них релоцировалась, а заполнять имеющиеся вакансии необходимо. Очевидно, что труд россиян стоит в этой части дороже. Наконец, свою лепту в разгон зарплат вносит и сама инфляция — производитель по сути “делится” частью полученной “благодаря” произвольному повышению цен на товары и услуги сверхприбылью с наемным персоналом. Данный процесс имеет замкнутый характер — рост доходов подстегивает инфляцию и наоборот», — подытожила эксперт.
В свою очередь, высокая заработная плата работника положительно отразится на размере его выплат после выхода на заслуженных отдых. Ранее об этом рассказывали эксперты, отвечая на вопрос о том, какие условия нужно соблюсти для получения страховой пенсии.