Говорят о подготовке нового закона об удалёнке. Якобы, скоро можно будет уехать в Крым и там работать в перерывах между купанием. Правда, что ли?
«По действующему Трудовому кодексу работать удалённо уже сегодня можно в любой точке страны, где есть доступ к интернету, и не информировать о своих перемещениях работодателя, — сообщила замруководителя Департамента социально-трудовых отношений Федерации независимых профсоюзов Елена Косаковская. — Единственное условие — вовремя выполнять свою работу и направлять отчёты работодателю. Потому главное — убедиться, что в месте, куда вы собираетесь поехать, есть надёжная связь». При этом в поправках в Трудовой кодекс будет ряд принципиальных новшеств. Например, работодатели не смогут требовать от дистанционщиков, чтобы они выходили на связь в любое время суток и бесплатно работали за пределами согласованного графика.