Ответ редакции
Роструд пояснил, что дети с 14 лет могут официально устраиваться на работу, если один из родителей и органы опеки дадут на это письменное согласие. А с 16 лет подростки могут сами заключать трудовые договоры. Перед этим они должны пройти обязательный медосмотр. Рабочая смена детей 14–15 лет не может превышать 4 ч., 15–16 лет – 5 ч., 16–18 лет – 7. При совмещении работы с учёбой продолжительность смены сокращается для детей 14–16 лет до 2,5 ч., 16–18 лет – до 4 ч. «Мы долго добивались того, чтобы было изменено трудовое законодательство, – говорит уполномоченный по правам ребёнка в Москве Евгений Бунимович. – До сих пор подростки работали нелегально и часто сталкивались с обманом, когда им не платили. Сейчас в Интернете ребята умеют зарабатывать не хуже взрослых. Но они вынуждены регистрировать фирмы на родителей. Всё это нужно вывести в легальную зону».
Смотрите также:
- Рубикон во взрослую жизнь. Полезно ли трудиться до совершеннолетия? →
- Лайфхаки для соискателей. Что нужно знать, устраиваясь на работу →
- Минтруд рассказал о поиске работодателей для подростков →