Ответ эксперта
Отвечает начальник отдела экспертизы страховых случаев Департамента страхования профессиональных рисков ФСС РФ Ольга Меркулова:
— При несчастном случае на производстве работодатель должен действовать строго в рамках требований Трудового кодекса РФ. Вот что ему надо сделать.
Действия работодателя при несчастном случае
- Немедленно организует первую помощь пострадавшему.
- Если надо, доставляет его в медицинское учреждение.
- Принимает неотложные меры, чтобы не травмировались коллеги пострадавшего.
- Сохраняет обстановку до начала расследования (если это не угрожает жизни и здоровью других) либо фиксирует на фото или видео.
- В течение суток сообщает:
- О групповом несчастном случае, несчастном случае с тяжёлым и смертельным исходом в территориальный орган ФСС, госинспекцию труда в субъекте РФ, прокуратуру, орган исполнительной власти, орган местного самоуправления по месту госрегистрации юрлица, территориальное объединение организаций профсоюзов.
- В случае острого отравления — в Роспотребнадзор и страховщику.
- О тяжёлом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом извещает родственников пострадавшего.
- В течение суток направляет письменный запрос в медицинское учреждение по месту лечения пострадавшего о характере/тяжести несчастного случая.
- Незамедлительно создаёт комиссию по расследованию несчастного случая и утверждает её приказом.
Смотрите также:
- Как узнать результаты вскрытия, если пациент умер в больнице? →
- ...Удержание алиментов с больничного - правомерно? →
- ...Как поменять день рождения? →