Могут ли вас уволить с работы из-за татуировки?

Резонансный случай произошел в Калуге. Одна из мам, увидев татуировку на шее воспитательницы своего ребенка, написала об этом пост в социальных сетях. Вскоре выяснилось, что воспитатель осталась без

работы. Со слов директора дошкольного образовательного учреждения, девушка сама написала заявление об увольнении, поскольку не прошла испытательный срок. Но у экс-работника другое мнение на этот счет. В настоящий момент в ситуации пытается разобраться министр образования и науки региона. Могут ли вас уволить за татуировку, рассказывает юрист Натан Будовниц.    

   

Натан Будовниц: Нет, с такой формулировкой уволить работника не могут, поскольку основания для увольнения напрямую установлены в трудовом кодексе в ст.81. В ТК такого основания нет. Если вы все же столкнулись с подобной ситуацией, и ваши права нарушаются, вы вправе жаловаться в инспекцию по труду и в суд. Незаконное увольнение может быть обжаловано в судебном порядке с соответствующим восстановлением на работе.

Хватит это терпеть! На какие ошибки работодателя можно смело жаловаться? Подробнее

Смотрите также:

• Сколько по закону может составлять штраф, наложенный на работника? →
• ...Почему малый бизнес грабят все, кому не лень? →
• ...Кто выиграл суд, тот адвокату не платит? →