Как просить о прибавке к зарплате? Нельзя же я просто сказать, что она нужна, потому что мало платят!
Отвечает психолог Мария Алексютина:
– Аргументом в вашу пользу может быть сверхурочная работа, которую вы выполняете, высокая степень ответственности или существенно увеличившийся объем вашей работы после сокращения штата фирмы.
Неплохо, если у вас за спиной имеются какие-то навыки, например, вы владеете иностранным языком, окончили курсы повышения квалификации. Все эти знания должны быть оплачены.
Хорошо, если вы имеете приблизительное представление о том, сколько получают специалисты вашего уровня в других фирмах. Если вам откровенно не доплачивают, не стесняйтесь сказать об этом шефу.
Наиболее весомый аргумент следует приберечь до конца разговора. Дело в том, что человек лучше всего запоминает то, что было сказано именно в конце беседы.
Если несмотря на все ваши усилия приказ о повышении оклада так и не был подписан, обязательно поинтересуйтесь причиной отказа. Возможно, начальник объяснит, что требуется сделать для того, чтобы ваш оклад все-таки вырос, и назначит вам новую встречу.