- Я понимаю, о какой проблеме вы говорите. Не все идут работать по специальности, и в первичном звене медпомощи не хватает сегодня более 40 тысяч врачей.
В рамках Концепции развития здравоохранения до 2020 года мы будем совершенствовать механизм трудоустройства выпускников медицинских вузов.
Развивать договорные отношения. Так, например, регион или конкретная медицинская организация, заинтересованная в студенте, ещё во время обучения может заключить с ним и с вузом договор.
В результате студент во время учёбы получает от будущего работодателя социальную поддержку - например, дополнительную стипендию, оплату съёмного жилья или общежития, а после окончания вуза обязуется её отработать. Это позволяет регионам привлечь и закрепить молодые кадры в тех медицинских направлениях, по которым есть дефицит.
Но распределение выпускников любых вузов исключено, поскольку противоречит Конституции.
Смотрите также:
- ...Как будут сдавать ЕГЭ дети с ограниченными возможностями? →
- ...Как изменится медицинское образование в 2013 г.? →
- Что важнее — лечение или ЕГЭ? →