Но неужели надо жертвовать воспитанием детей и мчаться в офис, чтобы не наскучить мужу?
Н. Л у к ь я н ч и к о в а
Отвечает Елена Захарова, кандидат психологических наук, доцент кафедры возрастной психологии факультета психологии МГУ:
— МУЖ на работе, а жена — дома. И получают: он — «с ней даже поговорить не о чем», она в итоге — «я отдала тебе лучшие годы своей жизни». Есть домохозяйки по призванию, но чаще женщины сидят дома, потому что «так принято». И в данном случае, чтобы, по выражению Галины Старовойтовой, «пол женщины не стал её потолком», женщина должна себя реализовать. Практика показывает, что в семьях, где супругам есть чем поделиться друг с другом и в карьере, и дома, появляется здоровое чувство «одной команды». Чтобы «выход» жены на работу прошёл гладко, стоит попробовать перераспределить обязанности по дому. Набросайте на листке бумаги список текущих хозяйственных дел. Что из этого можете вы и что — ваш муж. Подключайте детей. Они должны видеть каждый день на примере двух самых близких людей, что между мужчиной и женщиной может быть полное взаимопонимание, здоровое сотрудничество и взаимоподдержка.
Уже через месяц вы сможете понять, действительно ли лучше вашей семье от того, что вы работаете, или, наоборот, хуже, чем было. В конце концов, никогда не поздно всё вернуть на круги своя.
Кстати
Сколько стоит выйти на работу?
Когда жена выходит на работу, помимо нового дохода появляются ещё и расходы.
* На транспорт, на обеды вне дома.
* Деловая одежда для офиса.
* За одноразовую уборку двухкомнатной квартиры придётся заплатить 2 тыс. руб.
* Почасовая домработница обойдётся примерно в 200 руб. в час.
* Няню для ребёнка до двух лет можно нанять в среднем за 120 руб. в час.
* Забирать детей из школы и водить их на кружки согласятся за 1 тыс. руб. в день.
* Совмещать уход за детьми, занятия с ними и приведение квартиры в порядок экономка будет за 35 тыс. руб.
* За то, чтобы постоянно жить с вами и готовить для всей семьи, работница запросит 25 тыс. руб.
А как у них?
Карьера женщин нарушает традиции Китая
По древним китайским традициям женщины вообще не должны работать. Их предназначение — забота о семье. Но сейчас практически никто не сидит дома. Как сочетается одно с другим?
Н. К е б и ч
Отвечает главный редактор журнала «Gospel of China» («Китайское благовестие») Сунь ЮЭ:
— Детей отдают в ясли, потом в детсад и в школу, где они находятся целый день; даже обедают и ужинают в кафе. Семьи, которые сохраняют обычаи, теперь стали «показными». Во время праздников к ним приходят посмотреть, как должны вести себя китайцы согласно канонам. Молодожёны, для того чтобы сыграть свадьбу и завести ребёнка, должны получить разрешение на брак на работе, а затем пройти собеседование в домовом комитете. Там им выписывают удостоверение с указанием срока (обычно год), в период которого можно зачать ребёнка. Если не успели — процедура повторяется вновь.
С работы китаянки уходят всего на месяц после рождения ребёнка. А 45 млн. женщин (почти половина) застраховались на случай рождения малыша. По этой страховке им оплачивают 12-недельный декретный отпуск, а также пособие по рождению и уходу за ребёнком в размере базовой зарплаты, которую женщина получала до ухода в декрет. Самый длинный отпуск — 6 месяцев. Недаром в марте в Китае празднуют не просто «женский» день, а день «трудящихся женщин». Так китаянки отстаивают своё право на профессиональное равенство с мужчинами. А традиции — для многих дело прошлого.
