Нужна ли вам няня со знанием английского и как ее найти? По следам Джейн Эйр

Наверняка, каждый из уроков истории помнит, что император Петр Великий с невероятным энтузиазмом взялся «перекраивать» общественные устои России и образовательная сфера не осталась в стороне. Это в его время появилась мода на гувернанток из Великобритании, Франции и других европейских стран. Сохранялась она вплоть до начала XX века. В последнее десятилетие вновь наблюдается всплеск интереса к домашнему образованию и привлечению специализированного иностранного персонала к воспитанию подрастающего поколения.

Няня из Англии: плюсы и минусы

Каков собирательный образ английской няни, или english nanny? Пожалуй, почти у всех «типичная» няня из Великобритании ассоциируется с образами Мэри Поппинс или Джейн Эйр. Насколько портрет современной англоговорящей гувернантки соответствует этим литературно-кинематографическим образам? На сегодняшний день в московских семьях, которые относятся к так называемой категории high-profile (статусный), работают няни со знанием английского не старше 55 лет, с профильным педагогическим образованием и сертификатами об окончании специализированных курсов. Особая категория — это участницы обменной программы Au Pair, но таких носителей языка можно назвать гувернантками с большой долей условности. Как правило, это студентки и учащиеся колледжей, не всегда с профильным образованием. Для них участие в программе — это, скорее, возможность погрузиться в другую социально-культурную среду, а не профессия.

Не стоит путать понятия «няня» и «гувернантка». Ключевое отличие их в том, что в круг обязанностей первой входит выполнение домашней работы, уход за ребенком. В возрасте 4–5 лет воспитанник уже более самостоятелен, а роль опытного, грамотного наставника неоценима. Поэтому работу гувернантки можно считать логичным продолжением труда няни по мере взросления малыша.

Прежде чем определиться, нужна ли ребенку няня со знанием английского, необходимо взвесить все за и против. Разумеется, услуги англоговорящей гувернантки обойдутся дороже, чем привлечение репетитора или разовые посещения детских образовательных центров. Но формат «домашнее воспитание+погружение в языковую среду» обладает несомненными преимуществами.

• Няня для воспитанника любого возраста. Англоговорящий домашний персонал работает с новорожденными, дошкольниками и детьми школьного возраста. При этом, приглашая няню для малыша, вы способствуете его мягкому, естественному погружению в новую лингвистическую среду. В таких условиях восприятие иностранной речи практически не отличается от восприятия родного языка.
• Индивидуальный подход в действии. Няня-носитель языка работает с конкретной семьей, уделяя внимание одному малышу (или нескольким, если ребенок в семье не один). Гувернантка не просто найдет подход к своему подопечному, учитывая его психологические и возрастные особенности, интересы и предпочтения, но и примет во внимание сложившиеся в семье устои.
• Образование через игру. Проводя со своим воспитанником достаточно много времени, няня знакомит его с новым языком в привычной обстановке. Обучающие моменты воспринимаются в фоновом режиме — через игру, выполнение ежедневных домашних обязанностей, во время прогулок.

Минусы привлечения гувернантки из Великобритании к воспитанию ребенка, по сути, те же, что и в случае с русскоязычным домашним персоналом. Няня — это не член семьи, поэтому она может быть не в курсе каких-либо важных внутрисемейных моментов. Няня зачастую не поощряет самостоятельность малыша, поскольку для нее ее обязанности — это, в первую очередь, работа, а в любой работе разумно «хеджировать» возможные риски. И наконец, няня или гувернантка — работник, у которого имеется контракт на определенный срок. Если это действительно знающий свою работу специалист и по-настоящему чуткая, располагающая к себе женщина, то воспитанник может достаточно тяжело переживать расставание.

Англоговорящая гувернантка: дань моде или польза в ученье?

Преимущество привлечения воспитателя из Великобритании заключается в том, что воспитанник имеет все шансы вырасти билингвом. Но этот момент не является единственным и определяющим фактором. Основная задача няни заключается в воспитании своего подопечного. В ее обязанности входит присмотр за малышом, контроль режима питания, сна и досуга, обучение элементарным академическим навыкам. Гувернанток, как правило, нанимают для детей школьного возраста, и круг ее компетенций шире. Она должна знать школьную программу, развивать личность ребенка, его творческие задатки, расширять его кругозор, формировать эстетические вкусы. Кроме того, долгом любой профессиональной наставницы с туманного Альбиона является преподавание основ международного этикета. А поскольку классическая академическая школа зародилась именно в Англии, желание родителей познакомить ребенка с истинно классическими образовательными канонами более чем оправдано. Пригласив англоговорящую няню или гувернантку на работу в семью, они стараются заложить фундамент успешности будущего малыша. Особенно актуально это в тех случаях, если уклад семьи предполагает временное или постоянное проживание за рубежом и дальнейшее обучение ребенка в зарубежных учебных заведениях.

Стоимость услуг персонала из Великобритании

Расценки на оплату труда англоговорящей няни или гувернантки зависят от образования, опыта, гражданства, а также режима работы. Домашнего воспитателя можно нанять на условиях: part-time (неполный рабочий день), full-time (полный рабочий день) и live-in (проживание с семьей на все время контракта). Размер и способ расчета (почасовая тарификация или фиксированная ставка) оплаты услуг прописывается в условиях договора.

В среднем услуги нянь и гувернанток из Англии в час обходятся примерно в 25 английских фунтов. Планируя прибегнуть к данной воспитательно-образовательной услуге, следует быть готовым к солидным расходам. Годовые затраты на няню, которая проводит в семье полный рабочий день, в среднем составляют около 50 000 фунтов. Услуги гувернантки — дороже, порядка 70 000 фунтов в год.

Кроме того, стоит быть готовым к разовым расходам. Если к поиску персонала привлекается агентство, вознаграждение за содействие может составить 25% от годовой заработной платы сотрудника. Оформление годовой рабочей визы в Россию для граждан Великобритании с возможностью многократного пересечения границы в настоящий момент стоит примерно 200 000 рублей. Также обычно договором предусмотрена оплата расходов няни или гувернантки на проживание.

Как правильно выбрать гувернантку со знанием языка

Поиск няни даже в родной, русскоязычной среде — ответственный шаг для любого родителя. В случае с британской Мэри Поппинс задача усложняется. Критерии отбора — очень строгие. Итак, на чем следует заострить особое внимание, готовясь к собеседованию с соискательницами?

• Оценка личных данных и социального бэкграунда. Безусловно, няня должна производить приятное впечатление внешне, она должна выглядеть опрятно. Имеет значение и возраст. Возможно, 20-летняя девушка не располагает достаточным опытом ухода за детьми, а дама пенсионного (по российским меркам) возраста может иметь проблемы со здоровьем. При устройстве на работу потенциальная няня или гувернантка предъявляет необходимые медицинские справки. Агентство берет на себя проверку юридических документов: разрешения на работу в России и «чистоту» с криминальной точки зрения (выписку из криминальных баз Великобритании, называемую Criminal Records Bureau (CRB) Check).
• Проверка профессиональной квалификации. Проверке подлежат дипломы о высшем педагогическом образовании, сертификат о курсах оказания первой медицинской помощи, документы, подтверждающие право на работу с детьми. Безусловно, носителям языка не требуется предъявлять языковые сертификаты, но бумаги, которые подтверждают право его преподавания, обязательны. Это могут быть сертификаты:
• TEFL (Teaching English as a Foreign Language) — сертификат, предоставляющий право преподавать английский язык как иностранный
• PGCE in ESOL (Post Graduate Certificate in Education English for Speakers of Other Languages) — сертификат о дополнительном обучении английскому языку для носителей других языков;
• QTS (Qualified Teacher Status) — сертификат о статусе преподавателя английского языка.
• Наличие рекомендаций. Опыт работы в русскоязычных семьях является плюсом. По возможности представители агентства или сами потенциальные работодатели могут встретиться с ними лично и получить информацию из первых уст.

Оценив кандидатку по всем критериям, потенциальным работодателям нужно подготовиться к собеседованию. Готовясь к личной встрече, необходимо четко сформулировать круг обязанностей сотрудницы, подготовить список пожеланий по тактике воспитания подопечного, а также смоделировать некоторые нестандартные (и даже критические) ситуации и оценить, как в них проявятся ее профессиональные и личностные качества.