В Роструде рассказали, кому положен дополнительный оплачиваемый отпуск

Россиянам, у которых ненормированный рабочий день, полагается дополнительный оплачиваемый отпуск на срок не менее чем три дня. Об этом сообщили в Роструде, пишет «Российская газета». 

   

   

Кроме того, при ненормированном рабочем дне граждане на общих основаниях освобождаются от работы в выходные и праздничные дни. 

Как Трудовой кодекс регулирует ненормированный рабочий день? Подробнее

В ведомстве напомнили, что ненормированный рабочий день - режим работы, в соответствии с которым сотрудники по распоряжению руководства компании могут при необходимости изредка привлекаться к трудовой деятельности за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.  

Однако контролирующие органы могут расценить систематическое привлечение сотрудников к ненормированному графику как сверхурочную работу, за которую полагается компенсация, отметили в Роструде. 

Смотрите также:

• В Роструде рассказали, как оплачивается работа в новогодние праздники →
• Госдума приняла закон о повышении пенсий ветеранам ВОВ →
• Как будут оплачивать нерабочую неделю? →