Уровень зарплат в России может выйти на новый уровень в 2024 году из-за усилившейся конкуренции компаний за работников, сообщает «Коммерсант» со ссылкой на экспертов из кадровой отрасли и профсоюзов.
Спрос на труд заметно вырос в прошлом году: число вакансий обошло число занятых почти на два миллиона. Главной проблемой 2023 года работодатели, по информации издания, назвали именно кадровую ситуацию. Для ее решения многие компании начали редактировать существующие договоренности в пользу увеличения зарплат.
По мнению специалистов, прирост зарплат в текущем году составит 1,3-1,6% в реальном выражении. Одна из компаний уже подтверждает прогнозы экспертов: АвтоВАЗ сообщил об индексации окладов работников и тарифных ставок на 9% с февраля 2024 года. Изначально эти изменения были назначены на начало июля.
Ранее aif.ru рассказывал, в каких случаях работодатель может отказать в выплате зарплаты наличными.