Работодателей, которые не выполняют квоту по приему людей с инвалидностью, предложили штрафовать на сумму до 10 тысяч рублей. Текст законопроекта Министерства труда и соцзащиты России был опубликован на сайте нормативно-правовых актов.
«Ответственность для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей — административный штраф от 5 до 10 тысяч рублей», — говорится в документе.
В ведомстве подчеркнули, что квота считается выполненной только после фактического трудоустройства человека с ограниченными возможностями здоровья, а не просто по факту создания рабочего места в штатном расписании. Ее размер устанавливается региональным законодательством.
Ранее стало известно, что работодателей могут обязать платить компенсацию за неначисление зарплаты. С соответствующим предложением выступил Минтруд РФ.