Обязаны ли отпустить с работы к врачу?

– По закону требовать освобождения от работы для посещения медучреждения могут беременные женщины, доноры или те, кто проходит диспансеризацию. Их просьбы работодатели обязаны удовлетворять с сохранением зарплаты, – говорит профессор Московского государственного юридического университета им. Кутафина Эльвира Тучкова. – Остальным, чтобы отлучиться даже на 2–3 часа, нужно получать согласие руководителя. А если по-товарищески договориться не удаётся, следует написать заявление об отпуске за свой счёт на один день. При этом если работодатель ваше заявление не подпишет, а вы всё равно уйдёте с работы, дело может закончиться выговором или даже увольнением за прогул. Поэтому обязательно возьмите в медицинском учреждении справку, подтверждающую день и часы, в течение которых вы посещали врача. Она понадобится, если вас накажут и вы решите обжаловать наказание через суд или Рострудинспекцию. Как правило, они признают взыскания работодателей незаконными, если есть подтверждение, что работник нарушил дисциплину по медицинским причинам.

Обязан ли начальник дать неоплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам? Подробнее