Через 4–5 лет будут нужны сетевые врачи, биофармакологи и агрокибернетики.
Выпускники школ сдали ЕГЭ, получили аттестаты и теперь должны определиться, какую профессию они будут получать.
Вузы будут принимать документы до 25 июля. В колледжах приёмная кампания продлится до середины августа. Чтобы помочь вчерашним школьникам с выбором, «АиФ» выяснил, как может поменяться ситуация на рынке труда, какие специалисты будут востребованы через 4–5 лет, а кто рискует остаться не у дел.
Устарели и исчезнут
«Под влиянием цифровизации экономики рынок труда серьёзно меняется, спрос на некоторые профессии сокращается, хотя до полного их исчезновения ещё далеко. К таким можно отнести профессию бухгалтера, библиотекаря, корректора, турагента», — говорит доцент кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Управление человеческими ресурсами» РЭУ им. Плеханова Людмила Иванова-Швец.
«Если раньше молодёжь массово стремилась идти работать в налоговую, заниматься бухучётом, аудитом и т. п., то сейчас это смещается на второй план, — считает завотделом Центра развития стратегии образования МГУ им. Ломоносова Константин Зискин. — С одной стороны, эти сферы сильно цифровизировались. А с другой — явно более востребованным будет реальный сектор экономики (в первую очередь нефтянка), всевозможный мелкий бизнес (пекарни и т. п.)».
Архитекторы перехода
При этом в реальном секторе экономики поляризация, которая наметилась уже давно, станет ещё более выраженной. Будет спрос на высокопрофессиональных специалистов, инженеров-разработчиков всего, что можно, а также на работников низкой квалификации — скажем, операторов станков с программным управлением, вскоре, видимо, будут заменять рабочие, которые умели работать на старых станках.
«Процесс импортозамещения сложных технологий потребует не менее 10 лет, а то и больше, — считает руководитель проекта “Атлас новых профессий”, член экспертного совета Агентства стратегических инициатив Дмитрий Судаков. — Сложная техника постепенно будет выходить из строя, сначала компании “подъедят” то, что осталось, а потом начнётся переход на “пониженные” технологии. Это особенно ощутимо в области электроники. К примеру, авиакомпании и автомобильные заводы с этим уже столкнулись. Нельзя так просто взмахнуть волшебной палочкой и перейти с одной технологии на другую, если до сих пор мы просто брали и закупали всё недостающее. Думаю, в ближайшие 4–6 лет начнут возвращаться в строй старые отечественные станки и технологии. А значит, снова будут востребованы старые специалисты более низкой квалификации, которые умели на них работать. Но вместе с тем понадобятся и “архитекторы перехода”, то есть люди, которые будут приспосабливать производства к новым условиям».
У кого работы и денег будет много
Все эксперты уверены, что огромный спрос будет на специалистов ИТ-сферы — от разработчиков приложений для пользователей, программ для бизнеса и госструктур до экспертов в области информационной безопасности.
«Для этих людей работы будет много, и она будет хорошо оплачиваться, потому что это универсальные специалисты: если им не понравится работать в российских компаниях, они смогут устроиться в китайские, европейские или американские. Здесь границы не имеют значения. Но в России на таких людей будет колоссальный спрос», — утверждает Дмитрий Судаков.
По данным РЭУ им. Плеханова, средняя номинальная заработная плата специалиста, занятого в сфере программного обеспечения, за последние 5 лет увеличилась с 37,2 до 120 тыс. руб. (в 3,22 раза). «Очень востребованы будут логисты (занимаются цепочками поставок — от производства до складов и магазинов, разработкой маршрута и т. д.), — считает директор Центра экономики непрерывного образования РАНХиГС профессор Татьяна Клячко. — Нужны будут менеджеры и маркетологи, которые смогут организовать работу компаний в новых условиях. Думаю, что на какой-то период упадёт спрос на промышленных дизайнеров. Но это будет кратковременное явление. При желании такие специалисты смогут работать, как теперь говорят, и в других локациях, поскольку хороший дизайнер всегда нужен. Судя по всему, чтобы не застопорилась экономика, будет развиваться жилищное строительство, поэтому дизайнеры интерьеров тоже наверняка окажутся востребованы. Плюс, если у нас будет разворачиваться собственная лёгкая промышленность, то через пару лет вырастет и спрос на дизайнеров одежды. Поэтому если есть интерес к дизайну, присмотритесь к этим профессиям. Наконец, всегда будут востребованы врачи и учителя».
Медикам недостаток рабочих мест точно не грозит, подтверждает Дмитрий Судаков: «Думаю, наоборот, будет большой спрос на врачей, потому что ковид очень сильно выкосил медперсонал, особенно средний и младший. Кто-то перегорел и сменил профессию, некоторые погибли».
На стыке профессий
Новый тренд — не узкие профессионалы, а специалисты на стыке нескольких профессий.
«Например, в медицинской сфере это не только врачи, но и биоэтики, сетевые врачи, телехирурги, нейропсихологи, биофармакологи, биоинженеры, — поясняет Людмила Иванова-Швец. — В аграрном направлении — агрокибернетики, ГМО-агрономы, сельскохозяйственные экологи, биотехнологи пищевых производств. В производстве — не просто инженеры, а инженеры-проектировщики, инженеры 3D-печати, инженеры робототехники. Среди перечисленных профессий есть те, которые были спрогнозированы ещё 5 лет назад, и сейчас заявок на таких специалистов всё больше».
Гуманитариям специалисты советуют обратить внимание на психологию, потому что перестройка миллионов людей на другой уклад жизни наверняка будет сопровождаться немалым стрессом. И психологи, психотерапевты будут востребованы.
Какие навыки понадобятся в ближайшее время для успеха? «По людям очень сильно ударит кризис, — говорит Дмитрий Судаков. — В каком-то смысле мы будем возвращаться назад в 90-е, когда существовал принцип “хочешь жить — умей вертеться”. Спасибо ковиду — я называю его “прививкой будущего”: он показал людям, что можно искать новые способы заработка, связанные с удалённой работой, онлайн, самозанятостью и т. д. В ближайшем будущем критично понадобятся предпринимательские таланты, навыки придумывания своего дела, самопродвижения. Этому тоже нужно учиться».
И всё же в выборе профессии не всегда стоит гнаться за трендами и модой. По статистике, треть выпускников вузов не работают по специальности. «Основной совет — надо выбирать то, что нравится, но быть готовым постоянно учиться и переучиваться», — считает Татьяна Клячко.
Кстати
Что изменилось на рынке труда за год?
Вакансий для врачей стало больше в 2 раза, квалифицированных рабочих в строительстве — в 2 раза, в автоперевозках — в 2 раза. Спрос на специалистов по закупкам вырос в 3 раза, на курьеров — в 5 раз.
Плиточникам предлагают доход больше на 40%, монтажникам окон — на 30%, специалистам по кибербезопасности — на 26%.
Сложнее стало найти работу юристам, специалистам по страхованию, административному персоналу.
Без паники
Ряду профессий предсказывали «смерть» из-за роботизации, но эти прогнозы сбудутся не скоро. Пока не останутся без дела:
- водители автобусов и такси;
- операторы кол-центров;
- продавцы и официанты.
