Ещё одно нововведение нашего образования: студентам грозят санкции за неуспеваемость. А что конкретно считается неуспеваемостью?
Пока санкции могут коснуться только целевиков — студентов, по более низкому конкурсу поступающих на бюджет по направлению местных органов власти и предприятий. Минобрнауки предлагает в качестве наказания расторгать договор на оплату обучения с целевиком. Но прежде заказчик (будущий работодатель) должен помочь студенту подтянуть знания, в т. ч. оплатить дополнительные образовательные услуги. Какие именно оценки должен получать целевик, устанавливает заказчик. Решение о неуспеваемости будут принимать по результатам не менее двух промежуточных аттестаций. «Сейчас работодатель может прекратить финансирование целевиков, только если те решат прекратить обучение (тогда целевики обязаны компенсировать работодателю фактические затраты), — говорит доцент базовой кафедры финансовой и экономической безопасности РЭУ им. Плеханова Екатерина Ерохина. — В целом предложенные меры здравые, при условии того, что будет закреплён период для оценки успехов студентов, то есть не произойдёт мгновенного разрыва контракта в случае неуспеваемости. Единственное, совсем не уверена, что работодатель должен стимулировать через оплату дополнительного обучения тех целиковиков, кто не особо заинтересован в образовании. А такие, к сожалению, есть».