Последние несколько месяцев твоя голова забита одним – что надеть на новогоднюю корпоративную вечеринку. Будь мудрее, думай не только о платье. Конечно, внешний вид имеет значение, однако намного важнее, как ты будешь вести себя на празднике. Ведь существует целый свод правил, посвященный тому, что можно и что нельзя делать на подобных мероприятиях.
Не стоит относиться к корпоративной вечеринке исключительно как к мероприятию, в ходе которого можно блеснуть в новом наряде и выпить с коллегами. Здесь все намного серьезнее, ведь руководство компаний ежегодно выделяет огромные деньги из бюджета на проведение подобных праздников не только для того, чтобы порадовать своих сотрудников. Во время корпоративных вечеринок боссы присматриваются к подчиненным, а значит, у тебя появляется возможность хорошо зарекомендовать себя, что впоследствии поможет, например, получить прибавку к жалованью или поспособствовать продвижению по карьерной лестнице. Кроме этого, праздник, отмеченный в кругу коллег, может сделать из тебя корпоративную звезду или, напротив, навсегда погубить твою репутацию. Все зависит от твоего поведения.
Домашняя работа
Чтобы корпоратив прошел как по маслу, тебе следует заранее подумать о всех нюансах: подобрать гардероб, позаботиться об обуви, узнать, где будет проходить мероприятие, и посовещаться с коллегами. Подойдешь к подготовке ответственно, будь уверена – не ударишь в грязь лицом, пустишь все на самотек – рискуешь оконфузиться.
Явка обязательна
Даже если ты небольшая любительница корпоративов, запомни раз и навсегда – на подобные праздники явка обязательна. Прогул, по сути, равносилен признанию: «Я готова терпеть ваше общество за деньги, но присутствовать на неоплачиваемых мероприятиях не обязана». Тем временем современная корпоративная культура предполагает совершенно иное поведение: начальством сегодня ценятся не просто хорошие специалисты, сотрудник должен быть еще и лояльным. То есть заинтересованным не только в зарплате, но и в компании, в которой он работает. Например, на собеседованиях все чаще и чаще претендентам на должность задают один и тот же вопрос: «Почему вы выбрали нашу фирму?» Поверь, место никогда не отдадут человеку, который ответит: «Контора расположена близко от метро», «Вы обещаете неплохую зарплату и проездной». Зато удача непременно улыбнется соискателю, заявившему: «Я узнал, вы одни из лучших. Работать с вами честь для меня».
Точно так же дела обстоят и с корпоративными вечеринками: если сотрудник посещает их, для начальства это первый признак того, что подчиненный любит свою контору, ему приятно быть среди коллег и для него работа – нечто большее, чем рутинное выполнение обязанностей. Руководство уверено, что такой человек по-настоящему заинтересован в общем деле. В точности до наоборот боссы относятся к персонажам, избегающим корпоративные вечеринки: этим людям они вряд ли доверят ответственный пост и выпишут прибавку. Кроме этого, о тех, кто предпочитает отсиживаться дома, часто складывается нелестное мнение не только у начальства, но и у коллег. Они могут решить – ты не приходишь на праздник из-за страха, что не сумеешь вести себя должным образом, а несдержанных или просто неуверенных в себе людей редко любят в коллективе. Поэтому пропустить корпоративную вечеринку можно лишь действительно по уважительной причине, заранее предупредив коллег и босса и объяснив им, почему ты не сможешь присутствовать на празднике.
Приглашение имеет значение
Итак, вариантов нет – ты идешь на корпоративную вечеринку. Казалось бы, сразу, как ты приняла это решение, тебе следует отправиться в рейд по магазинам за нарядом. Не торопись: для начала внимательно прочитай приглашение, а если такового не имеется, поговори с организаторами мероприятия о том, где и как будет проходить праздник. Дело в том, что современные корпоративы частенько проводятся не в ресторанах или актовых залах, а, например, в боулингах или спортивных комплексах. Представь, насколько неуместным будет твое роскошное платье среди джинсов и шапок-ушанок. Впрочем, это даже не самое печальное: увы, разряженная, как девушка на выданье, ты просто не сможешь участвовать в развлекательной программе – сбивать кегли, кататься на санках или коньках. Просидев весь вечер в углу, ты будешь лишена того, за чем отправлялась на праздник: общения и возможного расположения начальства. Зато тебя, безусловно, запомнят, но не как приятного во всех смыслах человека. Нет, ты навсегда останешься для коллег расфуфыренной фифой из бухгалтерии.
Даже если корпоратив будет проходить в стандартных условиях, на приглашении может стоять особая пометка о дресс-коде. Например, гости должны прийти в карнавальных костюмах. Не стоит отмахиваться от этого требования. Заметив тебя среди зайчиков, пиратов и снегурочек в очень красивом, но обычном платье, начальник вряд ли обрадуется. Получается, для тебя закон не писан: кто знает, вполне возможно, ты будешь так же нерадива и в выполнении своих обязанностей.
Если категорически не хочешь наряжаться в Пеппи Длинныйчулок или принцессу, хотя бы купи красивую маску. Она, между прочим, только подчеркнет твою индивидуальность. А вот чего не следует делать, так это облачаться в костюм сексуальной медсестры или являться в образе женщины-кошки, полностью затянутой в латекс и с плеткой в руке. Подобным нарядам наверняка будет очень рад твой бойфренд, но не коллеги и тем более начальник.
Минимум тела
Если руководство в этом году решило устроить для подчиненных обычный корпоратив в вечерних платьях, тебе для начала следует поговорить с барышнями-коллегами о том, в чем они пойдут на праздник. Женщины, как правило, с удовольствием делятся подобной информацией. Собрав все необходимые сведения, у тебя получится купить что-нибудь особенное и выделиться в толпе. К примеру, все пойдут на праздник в платьях, значит, тебе имеет смысл приобрести брючный костюм, и наоборот.
Впрочем, постарайся не переусердствовать в своем желании выделиться. К несчастью, многие девушки, связанные жесткими рамками повседневного дресс-кода, воспринимают корпоратив как глоток свободы и позволяют себе вольности: надевают платья с вырезами до попы, огромные декольте или мини-юбки, которые можно разглядеть только под микроскопом. Безусловно, красотки получают вожделенное внимание, но, к несчастью, оно со знаком минус. Каким бы веселым ни был корпоратив, не забывай: тебя окружают коллеги, а не друзья. Сегодня ты явишься им в образе соблазнительницы, и весь следующий год они будут с хихиканьем показывать на тебя пальцем. Делай ставку не на сексуальность, а на стиль: твой наряд должен быть элегантным, но не вызывающим. Особенно это важно, если в твоем коллективе много пожилых или не слишком красивых женщин. Выделившись подобным образом на их фоне, ты рискуешь нажить себе массу врагов.
Сменка пригодится
Ты уверена: эти туфли на шпильках сделают тебя звездой на вечеринке! Однако это не повод провести в них весь вечер. Если на празднике будет дискотека, помноженная на пару фужеров шампанского, у тебя есть все шансы оконфузиться: упасть на глазах у всего коллектива, выполняя замысловатые па. Чтобы избежать подобного развития событий, возьми с собой сменную обувь. Официальную часть ты будешь блистать на шпильках, а когда очередь дойдет до дискотеки, сможешь переобуться. И ни в коем случае в пылу веселья не скидывай туфли и не пытайся плясать босиком. Такое поведение к лицу выпускнице старших классов, но никак не сотруднику серьезной фирмы.
Вооружись знаниями
Правильно подобранный наряд, идеальная прическа и позитивный настрой – не обольщайся, ты прошла лишь половину пути к идеальному корпоративу. Чтобы произвести впечатление на начальника и понравиться коллегам, тебе следует узнать, о чем не стоит разговаривать с боссом на празднике, что сделать, чтобы привлечь к себе внимание, но при этом не прослыть выскочкой, и как вежливо отказаться от лишнего бокала вина и не обидеть сослуживца.
Не опаздывай
Все барышни знают золотое правило – на свидание с мужчиной, день рождения приятеля или встречу с одноклассниками нужно немного опоздать. Когда все в сборе, твое появление будет намного эффектнее, чем если бы ты пришла вовремя. Психологи называют этот прием «форматом звездного присутствия». Учти, данный вариант недопустим для корпоративной вечеринки. Организаторы не зря пишут на приглашениях время начала мероприятия: обычно подобный праздник стартует с фуршета, когда прибывшие люди могут подхватить бокал вина, отыскать знакомых и представиться коллегам из соседнего отдела. После этого начинается официальная часть корпоратива: все рассаживаются за столами, приступают к просмотру праздничной программы, слушают речь руководителей о том, как прошел год. Теперь подумай, какая реакция будет у шефа, если ты ворвешься в зал пусть потрясающе красивая, но аккурат посредине его выступления и начнешь искать себе место, отвлекая остальных от прослушивания его пламенных речей. По головке тебя за это точно не погладят: ты можешь запомниться боссу как легкомысленная особа.
Случается, что опоздавшие становятся «невидимками». Начальство часто уходит с мероприятий, не дожидаясь их окончания. Если шеф не увидит твое лицо в начале празднования, он может решить, что тебя вообще не было.
Пей, но не увлекайся
«Пить или не пить?» – вот главный вопрос на корпоративной вечеринке. Алкоголь затуманивает сознание, развязывает язык, толкает человека на глупые, а порой даже агрессивные поступки. Нести чушь, смеяться невпопад, танцевать на столе, спать, уютно пристроившись лицом в салате, – такое могут простить друзья, но не коллеги. Вспомни, на следующий день после корпоратива «главным героем» всегда становится «тот самый пьяный Коля из отдела маркетинга, назвавший начальника дураком» или «нетрезвая пиарщица Катя, пытавшаяся поцеловать шефа». Обычно этих людей если и не увольняют, то и не слишком жалуют. Впрочем, полный отказ от спиртного тоже не приветствуется. Если ты будешь демонстративно пить сок, тебя сочтут зазнайкой, брезгующей обществом, либо «шпионом», который собирает компромат на коллег.
Даже если тебе совсем не хочется выпивать, на предложение «хлопнуть по рюмашке» не отвечай отказом, чтобы не обидеть людей. Просто расскажи коллегам, что от большого количества алкоголя у тебя болит голова, но, даже зная такую особенность своего организма, ты не можешь отказать себе в удовольствии немного выпить с сослуживцами. Поверь, они оценят твою жертву.
Скажи тост
Небольшое количество алкоголя, между прочим, может сыграть на руку. Ведь бокал с шампанским – повод для того, чтобы сказать тост. Шеф обязательно отметит твое рвение: он поймет, что тебя не страшат публичные выступления. Однако и здесь имеются подводные камни. Во-первых, чтобы некоторые коллеги не сочли тебя выскочкой, постарайся не «якать». Говори тост от лица коллектива, упирай на то, что ты часть команды. Во-вторых, избегай лести. Тебе кажется, что, восхваляя достоинства шефа, ты делаешь ему приятно, а на самом деле – выставляешь его в смешном виде перед сослуживцами.
Продумай свой тост заранее и постарайся, чтобы он был остроумным и кратким. Утомительной, скучной и длинной речью ты добьешься обратного эффекта: окружающие могут счесть тебя пустомелей.
Играй в игры
Ты глубоко ошибаешься, если думаешь, что ролевые игры, конкурсы и прочие забавы, которые часто устраиваются на корпоративных вечеринках, – ребячество. В реальности все эти развлечения организуются для того, чтобы выявить коммуникабельных сотрудников, которые умеют работать в команде и быстро находить решения. «Засветившись» в каком-нибудь конкурсе, ты будешь иметь реальные перспективы в будущем на повышение.
В идеале тебе стоит попробовать свои силы в игре, в которой ты по-настоящему сильна: например, выпускнице музыкальной школы подойдет что-нибудь, связанное с пением, а у менеджера по продажам получится раскрыть свои таланты в соревновании, где судьи будут оценивать красноречие. Но если ты хорошо вяжешь крючком, а тебе предлагают танцевать, не бойся показаться смешной: никто не ждет от тебя грации балерины, умение посмеяться над собой в данном случае ценится выше пластики.
Будешь отсиживаться в сторонке – упустишь шанс показать себя с лучшей стороны. Однако быть в каждой бочке затычкой и участвовать во всех конкурсах тоже не стоит. Гиперактивность вызывает раздражение и у начальства, и у сослуживцев.
Потанцуй с начальником
Одна из распространенных ошибок, которую сотрудники допускают на корпоративах, – разговор с руководителем о том, что «тиграм в зоопарке недокладывают мяса». Наконец-то ты увидела босса в неофициальной обстановке, неудивительно, что первое твое желание – кинуться к нему и рассказать о своей маленькой зарплате и как тебя не ценит начальник отдела. Гони прочь эти порывы. Невзирая на то что корпоратив – мероприятие отчасти официальное, этикет не позволяет здесь вести беседы о работе. Если не хочешь разозлить босса, постарайся запомниться ему остроумным собеседником, а не «навязчивой блондинкой, что клянчила у него прибавку».
Если твой начальник – мужчина, пригласи его на танец, а с женщиной-боссом сфотографируйся. Отказа не бойся – шеф вряд ли захочет выставить себя снобом. Главное – правильно выбрать момент. Не стоит ангажировать начальника на мазурку или щелкать перед его лицом вспышкой, когда он разговаривает с соучредителем фирмы, иначе рискуешь получить отказ. И, естественно, не нужно танцевать с руководителем, если в зале находится его жена или любовница.
Не торопись уходить
Если корпоративный этикет предписывает ни в коем случае не опаздывать на праздники, то на вопрос «Когда их можно покидать?» он не дает четкого ответа. Тем, для кого подобные мероприятия сродни пытке, главное – высидеть официальную часть. Для остальных время пребывания ничем не ограничено. Впрочем, и любителям корпоративных вечеринок, и их ненавистникам стоит в экстренном порядке покинуть место проведения праздника, если шеф позволил себе слишком много алкоголя и начал вести себя так, как не подобает руководителю. Завтра подвыпившему боссу будет стыдно: он станет ненавидеть и себя, и невольных свидетелей своего позора. Хорошо бы тебе не оказаться в их числе.
Увидела пьяного шефа – не смей ему помогать: вывести босса на улицу и дотащить до машины позволено только близким помощникам. Рвение выслужиться в данном случае окажет медвежью услугу: ты поставишь босса в неловкое положение и настроишь его против себя.
Мнение специалиста
Елена Ступина, менеджер проекта по корпоративным коммуникациям:
– То, как вы себя будете вести после корпоративной вечеринки, тоже имеет значение. Если вы брали с собой фотоаппарат, поделитесь снимками с коллегами. Но перед этим обязательно проверьте, что у вас получилось. Не стоит распространять среди сослуживцев кадры, где кто-то, в особенности начальник, запечатлен в нелепой позе или с испачканным лицом. Не будьте инициатором сплетен, посвященных тому, кто вчера напился, с кем целовался и т. д. Иначе вы рискуете нажить врагов и выставить себя не в самом лучшем свете. И никогда не жалуйтесь на то, что корпоратив вам не понравился. Если у вас есть конструктивная критика, обратитесь к организаторам мероприятия.
Анна Степанова, руководитель управления обучения и развития персонала:
– На корпоративные мероприятия нужно ходить обязательно: общение с коллегами и руководителями в неформальной обстановке, в пространстве, свободном от повседневных дел и задач, поможет быстрее узнать друг друга, а вам еще и раскрыть свои таланты. Также участие в корпоративных мероприятиях – это возможность стать частичкой компании, сроднится с ней, а руководство ценит и уважает лояльных сотрудников. Однако не стоит думать, что посещение праздника будет «засчитано» в любом случае, даже если вы будете весь вечер сидеть со скучающим видом и рассказывать окружающим, что попали сюда только из-за страха лишиться премии или потому, что «так надо».
Цвет твоего платья вызовет
Раздражение. Красный – спорный цвет. С одной стороны, он говорит о лидерских качествах, но с другой – вызывает раздражение у окружающих. Красные машины, например, чаще других становятся участниками аварий, потому что, как считают психологи, другие водители испытывают агрессию при виде таких автомобилей. Если не хочешь выполнять роль тряпки для быка, не облачайся в красное с ног до головы (а вот алые аксессуары только приветствуются).
Коричневый. Как бы хорошо ни смотрелось на тебе коричневое вечернее платье, не стоит надевать его на корпоративную вечеринку. Шоколадные цвета навевают на людей скуку и печаль.
Восхищение. Если твоя цель – предстать перед коллегами в образе по-настоящему роскошной женщины, выбирай жемчужные, серебристые и золотистые тона. Они олицетворяют собой лоск, дороговизну и ухоженность. Только учти: краски должны быть пастельными, а не блестящими. Последние попахивают вещевыми барахолками.
Радость. Вызывать у окружающих исключительно позитивные эмоции тебе помогут наряды в голубой или зеленой гамме. Что выбрать, зависит от того, в каком коллективе ты работаешь – женском или мужском. Психологи установили, что сильный и слабый пол по-разному реагируют на эти цвета. Если вокруг тебя много барышень, облачайся в зеленое платье, кавалеров – в голубое.
Жалость. Если не хочешь, чтобы у тебя за спиной коллеги обсуждали твое материальное положение и стиль, на наряжайся в оранжевую или желтую одежду. Эти цвета простят.
Коллегам
1. Не трать много. Специалисты по деловому этикету считают, что новогодние подарки для сослуживцев не должны быть дорогими. Вручая коллеге ценную вещь, ты ставишь его в неудобное положение, ведь в этом случае он почувствует себя обязанным вручить тебе что-то равнозначное по стоимости. Оптимальная цена сувенира – от 50 до 150 рублей.
2. Не привязывайся к теме. Необязательно привязывать подарки к новогодней тематике. Рамка для фотографий понравится сослуживцу ничуть не меньше, чем шоколадный Дед Мороз.
3. Дари одно и то же. Вполне уместно вручить коллегам одинаковые сувениры, например елочные игрушки. Если же тебе кажется, что похожие подарки – скучно, следи за тем, чтобы все презенты находились примерно в одной ценовой категории.
4. Подстрахуйся. Не забудь приобрести несколько лишних безделушек. Не исключено, что тебя поздравит человек из соседнего отдела.
Боссу
1. Скинься с коллегами. Во многих западных компаниях считается, что дарить подарки руководителю – дурной тон. Однако российские специалисты в области делового этикета уверены, что на новогодней вечеринке босс не должен остаться без презента. Покупать подарок лучше всем отделом. Отделываться от руководителя дешевеньким сувениром неприлично.
2. Ищи качество. Подаренная вещь в первую очередь должна быть качественной. Если вы с коллегами решили купить портфель, пусть он будет из натуральной кожи. Поддельные китайские часы в данном случае неуместны.
3. Шути с оглядкой. Решив поразить босса оригинальностью и чувством юмора, ты решила преподнести ему настенную плетку с подписью «наказывать подчиненных»? Будь осторожна, такие сувениры можно покупать лишь в том случае, если ты на сто процентов уверена, что босс оценит твою шутку.
Звезды о корпоративах
Дмитрий Марьянов:
– Русскому человеку на любой вечеринке хочется оторваться по полной программе. Поэтому некоторые не замечают, как выпивают слишком много. Утром им становится стыдно. Не хотите терзаться муками совести – следите за тем, что пьете.
Постарайтесь употреблять легкий алкоголь, например вино, а не крепкий – водку, коньяк. Дело в том, что с последними легко переборщить: опьянение приходит не сразу, из-за этого создается ложное ощущение трезвости.
Анетта Орлова:
– Для многих женщин корпоративная вечеринка – повод надеть на себя все лучшее. Обеспеченные барышни или те, кто замужем за богатым человеком, приходят на праздник в бриллиантах или дизайнерских украшениях.
Мой совет: не стоит этого делать, иначе вы рискуете обзавестись завистниками. Ведь большинство наших соотечественников любят несчастных. Чье-то превосходство вызывает у них не радость за чужие успехи, а негативные эмоции.
Яна Рудковская:
– На корпоративных вечеринках важно то, как вы себя будете вести, но не меньшее значение имеет и ваш внешний вид. Чтобы произвести хорошее впечатление на окружающих, женщина должна выглядеть стильно, но не развратно. Например, я в первую очередь делаю ставку на моду, элегантность, а не на сексуальность. Если боитесь ошибиться с выбором одежды, покупайте вещи от известных дизайнеров: они следят за последними тенденциями.
Смотрите также:
- Бабье царство. Как выжить в женском коллективе →
- Хобби вашего босса: можно ли с этим бороться? →
- Товарищ на вкус →