В октябре стартовал второй по счету конкурс «Лидеры России», задача которого — дать возможность руководителям среднего и высшего звена построить успешную карьеру, а крупным компаниям и органам власти — получить в свои ряды толковых сотрудников. В прошлогоднем конкурсе участвовали почти 200 тысяч человек, 67 из них устроились на работу в различные корпорации и государственные структуры, а двое — Василий Орлов и Дмитрий Артюхов — и вовсе теперь губернаторы.
Желающих участвовать в новом раунде «Лидеров» стало еще больше — подача заявок была открыта 10 октября, и за 6 дней число заявок уже перевалило за 64 тысячи. Больше всего пишут из Москвы, около 20%. Далее следуют Петербург, Московская область, Свердловская область и Краснодарский край.
Что за конкурс?
Для управленцев. Возраст конкурсантов должен быть 25-55 лет, за плечами требуется внушительный опыт руководства в различных компаниях. В ноябре-декабре пройдет дистанционный отбор через онлайн-тестирование. Затем будут региональные полуфиналы, а в марте — финал, в котором каждый участник сможет пообщаться с ведущими бизнесменами и политиками страны.
Смотрите также:
- Социальный лифт: двери открываются. Как в России работает «фабрика лидеров» →
- Путин встретился с первыми выпускниками программы кадрового резерва →
- Что за программа подготовки кадрового резерва управленцев? →