Почему же в других регионах врачи таких же специальностей получают в разы меньше? Можно ли устранить этот перекос?
Лариса Попович, директор Института экономики здравоохранения НИУ «ВШЭ»:
— Выравнять заработные платы врачей во всех регионах почти невозможно. Они сегодня законодательно привязаны к экономике конкретного региона. Согласно указу президента зарплата врачей должна быть в 2 раза выше средней зарплаты в данном субъекте РФ. При этом для удалённых, северных регионов (Норильск, Магадан, Дальний Восток, Чукотка) есть повышающие коэффициенты к зарплатам бюджетников — от 1,5 до 2,5. Там цены выше (завоз продуктов и прочих товаров дороже, до некоторых мест можно добраться только летом), поэтому и людям платят больше. Зарплата 90 тыс. рублей, а у врачей соответственно 180 тыс. — совсем не выдающийся показатель. В Ямало-Ненецком округе средняя зарплата — 100 тыс. руб.
Возможен вариант, когда губернатор после выполнения всех социальных обязательств и перечисления налогов в федеральный центр изыскивает средства для повышения заработных плат каким-то категориям бюджетников. Так происходит в Москве, Ямало-Ненецком округе, Чечне и некоторых других регионах. Из-за такого неравенства в заработках возникает колоссальная проблема: богатый регион «высасывает» кадры из более бедных. Это, например, ощутимо в Петербурге и Ленинградской области, Новосибирске и прилегающих областях — вообще в регионах, где город зарабатывает больше, чем прилегающие к нему территории.
Или, скажем, Тюмень и Ханты-Мансийск — это один суперрегион. А зарплаты врачей разные.
Замечу, что проблема дефицита врачебных кадров решается не только повышением зарплаты (хотя она важна), но и созданием возможности для профессионального роста, перспективами покупки жилья, развитой инфраструктурой для населения. На Чукотку при всех её высоких зарплатах врачи едут неохотно. А в Ханты-Мансийск — с удовольствием и отовсюду. Потому что могут быстро заработать на квартиру, обустроиться. И там уже практически нет дефицита врачей. Люди ищут, где лучше.
Единственное, что объединяет всю страну, — это двойной норматив по экономике региона. В зависимости от того, насколько эта экономика успешна, за счёт чего регион живёт, как активно губернатор создаёт новые рабочие места, и «пляшет» зарплата врачей.
Мнение автора может не совпадать с позицией редакции
Смотрите также:
- Зарплатный шок. Почему в России так велики контрасты в оплате труда? →
- Доходное место. Почему высшие чиновники обходятся нам так дорого? →
- Почему на Западе работающие не бедствуют? →