Мониторинг ресурсов, проведенный исследовательской компанией HRData и JOB.RU, показал, что в последний весенний месяц соискатели традиционно снизили активность в поисках новой работы.
Также на 2% уменьшилась и доля безработных от всех ищущих работу – с 66% в апреле до 64% в мае.
При этом отмечается, что в мае 2015 активность работодателей в подборе персонала выросла по сравнению с предыдущим месяцем. Средний месячный прирост числа вакансий, опубликованных на job-сайтах, составил 8,8%.
Также на 0,83% увеличился уровень зарплатных предложений российских работодателей.
«Ситуация на рынке труда в мае не сильно отличается от той, что мы наблюдали в предыдущем месяце. Количество вакансий понемногу растет, а уровень зарплат стабилизировался. При этом активность соискателей заметно снижается. Во многом это связано с переходом на летний режим и сезоном отпусков», - пояснила Анна Чуксеева, руководитель PR-направления Job.RU.
Вместе с тем, стоит отметить, что несмотря на положительную динамику числа вакансий и рост зарплатных предложений о непростой ситуации на рынке труда говорит увеличение доли вакансий, предлагающих договорные зарплаты. Количество таких вакансий составило 25% от общего числа предложений работы, что на 3%. выше, чем в апреле.
Смотрите также:
- Обзор рынка труда за март. Менеджеры — нарасхват, журналисты и юристы — «в пролёте» →
- Безработица снизилась по стране, зато разбушевалась в Москве и Петербурге →
- Рывок труда. Какие вакансии будут популярны этим летом? →