Положена ли премия за работу в локдаун?

— Всё зависит от сферы деятельности организации и соблюдения в ней процедуры привлечения сотрудников к работе, — поясняет доцент кафедры трудового права юрфака МГУ им. Ломоносова Сергей Саурин. — Во-первых, есть важные предприятия и службы, которые в локдаун работают как обычно. Во-вторых, есть сферы, где сотрудники могут трудиться дома, что само по себе тоже не повод для повышенных выплат. Но руководство организаций, которые перешли на удалёнку, должно издать приказ, обосновывающий эту меру. И вот если оснований для продолжения работы в удалённом режиме нет, а начальство всё равно этого потребовало, тогда работа должна оплачиваться в двойном размере, как в выходные или праздничные дни.

Как доказать, что вакцинирован или переболел и не должен идти на удаленку? Подробнее