Любой сотрудник хоть государственной, хоть частной компании может заболеть, и тогда невыход на работу придется объяснять при помощи больничного листа. Этот документ может быть длительным, сроком более 15 дней, и обычным, равным или менее 2 недель. Но выплаты по ним будут одинаковы,
При временной потере нетрудоспособности гражданином медицинский работник может единолично «открыть» ему больничный лист сроком до 15 дней. Превышающий этот срок больничный может выдать только врачебная комиссия, но размер выплат работнику по таким больничным одинаков. «Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за весь период нахождения работника на больничном до дня восстановления трудоспособности или установления инвалидности, — поясняет Олег Бабич. — Соответственно, сроки больничного никак не влияют на размер выплат», — подчеркнул эксперт.
При этом другие параметры, в частности, размер заработка и стаж, напрямую влияют на сумму выплат по больничному. «При стаже от 8 лет и более выплачивается 100% среднего заработка, — перечисляет Олег Бабич. — От 5 до 8 лет — 80% среднего заработка, менее 5 лет — 60% среднего заработка», — заключил эксперт.