Государственная дума приняла во втором и третьем чтениях закон о сохранении за работниками среднего заработка во время приостановки работы из-за долгов по зарплате, передает РИА Новости.
Согласно законопроекту, на период приостановления работы за работником будет сохраняться средний заработок.
Отмечается, что закон направлен на повышение эффективности использования работниками права на защиту своих интересов в рамках трудовых отношений.
Напомним, что в настоящее время в случае задержки выплаты зарплаты на срок более 15 дней работник имеет право остановить работу до получения денег, предварительно письменно уведомив об этом работодателя.
Однако обязанность работодателя производить выплату заработной платы работнику за указанный период в действующей редакции Трудового кодекса не предусмотрена.
Смотрите также:
- Предупреждён — значит, вооружён. Пять вопросов эксперту-кадровику →
- Кризис: грядёт вторая волна сокращений и увольнений →
- Трудовой ликбез. Как добиться индексации зарплаты →