При назначении пенсии сотрудники пенсионного фонда могут попросить подтвердить указанный в трудовой книжке стаж справками с места работы. Это могут быть выписки из приказов с работы, трудовые договоры, выписки с лицевых счетов, где отображаются поступления средств со счета работодателя на ваш счет, ведомости о начислении заработной платы, удостоверения с места службы и т.д.
Если у вас нет ни одной из подобных справок, то ищите правопреемника компании, в которой вы работали (юрлицо, к которому перешли все права и обязанности реорганизованной компании). Его можно найти через налоговую инспекцию того района, где находилась ваша работа. Если правопреемника нет, то нужные вам документы можно запросить в архиве — государственном или муниципальном. Это зависит от того, кому подчинялось ликвидированное предприятие.
В архив передают следующие документы:
- Трудовые договоры с работниками
- Личные карточки уволенных сотрудников
- Сведения о размере заработной платы работника
- Приказы по личному составу (об увольнении, приеме на работу, переводе, поощрениях) Вопрос-ответКак доказать советский стаж?
А если работодатель не передал сведения в архив?
Тогда подтвердить стаж будет проблематично. Если документы были утеряны и не могут быть восстановлены, то стаж до 2002 года придется доказывать с помощью двух или более бывших коллег, которые могут его подтвердить. Свидетели к тому же должны будут предоставить документы, подтверждающие совместный период работы у данного работодателя.
А что со стажем после 2002 года?
С 2002 года ПФР ввел индивидуальные лицевые счета, и все сведения сотрудников, работающих по трудовому договору, хранятся на таких счетах.
Смотрите также:
- Как бороться с увольнением? И кого больше прав: у работника или работодателя →
- Законно ли переводить работающего пенсионера на срочный договор? →
- Разрешено ли работать в разных местах по двум трудовым книжкам? →