Работодатели, принявшие в 2022 году на работу молодых людей до 30 лет, могут рассчитывать на господдержку. Соответствующее постановление подписал премьер-министр РФ Михаил Мишустин.
Размер субсидии — три МРОТ, увеличенный на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. С 1 января 2022 года на федеральном уровне в России минимальный размер оплаты труда составляет 13 890 руб.
Когда можно рассчитывать на получение господдержки?
Субсидию будут выплачивать в три этапа: первый платеж — через месяц после трудоустройства молодого работника, второй — через три месяца, третий — через шесть месяцев.
Для получения господдержки компании необходимо обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии, в том числе дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России». Затем потребуется направить заявление в Фонд социального страхования. Сделать это также можно дистанционно — через систему «Соцстрах».
В 2022 году в службу занятости могут обратиться не только безработные, но и те, кто находится под риском увольнения, переведен работодателем на неполный рабочий день или отправлен в неоплачиваемый отпуск. Гражданам помогут сориентироваться на рынке труда, окажут финансовую или консультативную поддержку при открытии собственного дела или помогут пройти переобучение.