Минтруд разработало законопроект, согласно которому предлагается проверять компании на предмет уклонения от уплаты взносов за сотрудников внепланово, пишут Известия.
В документе предлагается расширить полномочия Пенсионного фонда и Фонда социального страхования, которые контролируют уплату взносов работодателями, и дать им возможность проводить внеплановые выездные проверки. Взносы, напомним, составляют 30% от оплаты труда.
При этом уточняется, что для неожиданного визита у представителей ПФР или ФСС должны быть достаточные основания. Например, выявленные Рострудом факты сокрытия оплаты труда или иные нарушения, которые сказываются на размере взносов. Сейчас выездные проверки проводятся на предприятиях не чаще, чем раз в три года.
Член генсовета «Деловой России», омбудсмен по вопросам миграции и трудового законодательства Антон Степанов считает, что реализация инициативы ухудшит условия для российских предпринимателей, и, возможно, не принесет желаемого результата.
«Государство будет нести дополнительные затраты на проведение новых проверок, и не факт, что полученное по их итогам увеличение доходов превысит понесенные затраты», - сказал Степанов.
Хочу работать! Кого не могут уволить и чем грозят зарплаты «в конверте»
Кого не может уволить работодатель? Стоит ли платить взносы в профсоюз? Как доказать получение зарплаты «в конверте»? Подробнее.