Москва, 23 января – АиФ-Москва. Президент банковской группы ВТБ Андрей Костин заявил, что организация планирует сократить фонд оплаты труда по головному банку и инвестиционному подразделению «ВТБ капитал» на 15%, что обернется увольнением сотрудников.
«Время такое, худое, мы не ожидаем какого-то роста прибыли в этом году. Наш главный сегодня запас — это прежде всего более эффективный бизнес и сокращение расходов. Мы хотели бы процентов пятнадцать сократить [по фонду оплаты труда]», — сказал он в интервью Ведомостям.
Костин добавил, что в планах банковской группы «переформатирование управления» и консолидация функций. «За счет этого тоже можно сокращать людей, если мы консолидируем ряд функций группы в одном месте», — сказал банкир и отметил, что это задачи следующего года. «Людей, конечно, тоже будем сокращать, безусловно», — заключил он.
Средняя численность сотрудников головного банка ВТБ превышает 11,5 тысяч человек, а фонд оплаты их труда за январь-сентябрь 2013 года составляет 14,9 млрд рублей. Всего в банковской группе ВТБ работает почти 100 тысяч человек. Расходы на персонал за отчетные девять месяцев 2013 года выросли на 20% и достигли 76,5 млрд рублей.
Согласно прогнозам Центробанка РФ, рост кредитных портфелей банков в текущем году станет минимальным с кризисного 2009 года.
Смотрите также:
- Объем Резервного фонда РФ вырос почти в два раза - Минфин →
- Сбербанк сократит персонал центрального аппарата на 10% →
- Сотрудники ВТБ ожидают увольнений →