Выгодно ли брать больничный сразу после праздников?

На март выпадают длинные выходные, связанные с Международным женским днем, однако далеко не всем хватает трех дней для полноценного отдыха.

   

   

«Размер выплат по больничному листу зависит от нескольких параметров: общего стажа работы, размера средней заработной платы за предыдущие 2 года трудовой деятельности, —

пояснила кандидат экономических наук, доцент Базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ „Управления человеческими ресурсами“ РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец. — Больничный лист оплачивается не за рабочие дни, а за календарные. И размер дневного пособия будет отличаться из-за количества дней месяца. Так, например, если размер пособия рассчитывается исходя из МРОТ, то максимальная дневная выплата будет в феврале — 663,52 руб., а минимальная — в месяцах с 31 календарным днем — 620,7 руб.

​На бюллетене. Юрист рассказал, могут ли уволить за частые больничные Подробнее

Стоит учитывать, что первые три дня больничного оплачивает работодатель, а дальше выплаты идут из средств СФР. Поэтому, если после длительных выходных работник реально заболел, то, конечно, чтобы получить лечение и иметь возможность восстановиться, он возьмет больничный лист. А тем, кто захочет просто за счет больничного продлить себе дни праздника, лучше воспользоваться другими приемами — взять дни отпуска, например. Это будет выгоднее».