Надо было срочно отлучиться с работы, начальника предупредить не успел. Вернулся через 4 часа, а мне говорят – у тебя прогул. Разве это так действует?
Ответ эксперта
Если работодателя объяснения не удовлетворят, прогульщику могут объявить замечание, выговор или уволить его.
«Кстати, время обеденного перерыва в счёт 4 часов прогула не входит, – добавляет Паушкина. – Обеденный перерыв рабочим временем не считается, и человек может проводить его как хочет и где хочет».