Можно ли работать на двух работах, не сообщая начальнику?

«Это нормально, когда люди находят дополнительный заработок. Трудовой кодекс не препятствует (282 ТК РФ), если речь идёт о свободном от основной работы времени. Условия об обязательном уведомлении работодателя данная статья не содержит, — поясняет адвокат Юлия Кремер. — Но в некоторых ситуациях всё же действует „разрешительный“ порядок. Так, например, в соответствии со ст. 276 ТК РФ руководители организаций могут искать дополнительную работу только после разрешения уполномоченного лица организации. Такие же правила применяемы к спортсменам и тренерам. Хотя уведомление будет необходимо, если есть желание занести сведения о работе по совместительству в трудовую книжку».

Какую трудовую книжку выбрать? Подробнее