Ответ эксперта
«Необходимо разработать систему поддержки работодателей, которые принимают на работу студентов», — считает профессор РАН, доктор химических наук Александр Мажуга.
В первую очередь это могут быть налоговые льготы: временное сокращение отчислений в Пенсионный фонд, скидки на выплаты в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования. По мнению А. Мажуги, не менее важно, чтобы компании создавали и условия, которые позволят совмещать работу с учёбой, например удобный график.
Возможность работать по специальности во время учёбы поможет молодым людям не только проверить на практике полученные знания, но и получить необходимый опыт.