Поиски работы после долгого перерыва, действительно, могут вызвать сложности у соискателя. Это может быть связано не обязательно с тем, что человек забыл, как проходить собеседования и составлять резюме.
«Сейчас существует огромное количество онлайн- и экспресс-курсов, на которых можно пройти переквалификацию на базе уже имеющегося образования. Это позволит сократить время поиска работы и попробовать себя в новой востребованной на рынке труда профессии, — говорит директор по маркетингу компании DKRS Максим Герасимов. — Людям, столкнувшимся с проблемами поиска работы в наши дни, стоит обратить внимание на предложения с гибким графиком, не требующим нахождения в офисе 5/2 и ежедневными или еженедельными выплатами. Такие вакансии часто бывают у крупных, а значит, и надежных компаний. Это новый гибкий способ обеспечить себя регулярным доходом, но при этом иметь возможность управлять графиком самостоятельно, что особенно важно в первое время, когда нет уверенности в работодателе.
Например, работники таких сфер, как ритейл, ресторанный бизнес, образование и многие другие в 2020 году столкнулись с массовыми увольнениями из-за пандемии. В этой ситуации выходом стала подработка. Такой формат работы помог им поддерживать вполне достойный уровень жизни, позволяя обеспечивать себя и свою семью во время поиска основной работы. Некоторые даже решили работать в таком формате на постоянной основе».