Согласно опросу aif.ru, 35% россиян приходится постоянно подрабатывать. И как раз с 1 сентября 2024 года в силу вступают поправки в Трудовой кодекс, регулирующие формат оплаты сверхурочный часов.
Эксперт добавил, что теперь рассчитываться оплата сверхурочных часов будует следующим образом: сначала определят базовую ставку оплаты труда за один час работы. Определить ее можно, сложив суммы оклада, стимулирующих и компенсационных выплат, после чего полученная сумма делится на количество рабочих часов в месяце. Доплата за первые два часа переработки рассчитывается посредством умножения базовой ставки на 1,5 и затем — на два.
Последующие часы переработки рассчитываются посредством умножения базовой ставки на два и на количество сверхурочных рабочих часов.
«В результате складываются все доплаты, после чего рассчитывается общий размер доплаты за сверхурочную работу сотрудника, — отметил эксперт. — Данное нововведение позволит улучшить материальное положение работающих сверхурочно наемных сотрудников, снизит количество трудовых споров и конфликтов из-за оплаты переработки и будет способствовать общей стабилизации ситуации с оплатой труда в стране».