Британские власти могут столкнуться с дефицитом сезонных сотрудников в сельскохозяйственной отрасли – в конце 2013 года граждане Болгарии и Румынии, составляющие основную массу временных работников в Англии, смогут устраиваться на квалифицированные должности. Поэтому Министерство иностранных дел рассматривает вопрос о привлечении на «полевую» работу жителей Восточной Европы, в частности россиян и украинцев. Если Великобритания останется без сезонной рабочей силы, страна столкнется с серьёзным удорожанием плодовоовощной продукции.
Вспомнили о России
До недавнего времени болгары и румыны обеспечивали около трети потребности сельского хозяйства Великобритании, трудовым мигрантам разрешалось работать в стране не более шести месяцев в году. В 2007 году вступил в силу закон, ограничивающий права граждан Болгарии и Румынии относительно их трудоустройства на квалифицированную работу. Однако уже со следующего года Британия ощутит существенную нехватку сезонных сотрудников – вероятность того, что мигранты продолжат держаться за непрестижную временную работу, невелика.
«По информации производителей и работников, резкого спада предложения рабочей силы из Болгарии и Румынии может не произойти. Но нас ожидают долгосрочные последствия. Наши данные свидетельствуют о том, что привлечение сезонных рабочих из других стран поможет садоводству процветать в долгосрочной перспективе. Но, в конечном счете, правительство должно решить, насколько приоритетным является этот сектор», – заявил председатель Консультативного комитета по миграции Великобритании Дэвид Меткалф.
Комитет по миграции Британии бьет тревогу – если не привлечь на работу жителей Восточной Европы, особенно Украины и России, в которых живёт немало студентов сельскохозяйственных специальностей, овощи и фрукты в стране серьезно подорожают. Кроме того, выращенная в Великобритании плодовоовощная продукция может быть вытеснена некачественной импортной. Власти подчеркивают, что в связи с этим произойдет и потеря рабочих мест, а это чревато снижением ВВП. Поэтому чиновники попросили министра внутренних дел Великобритании Терезу Мэй решить эту проблему как можно скорее. Меткалф считает, что его стране не обойтись без привлечения иностранной рабочей силы, потому что англичане неохотно работают в садоводстве.
Россиянам выгоднее работать за границей
Британские работодатели за сбор плодовоовощной продукции платят существенно больше своих российских коллег. Так, по данным агентства City Travel, максимальная зарплата за такую работу для иностранных граждан составляет 1500 фунтов стерлингов в месяц (72 тысячи рублей),пишет «Взгляд». Однако стоит учитывать, что оплата зависит от выработки. Кроме того, работодатели не всегда предоставляют своим сотрудникам бесплатное жилье и питание, а внушительные расходы на авиаперелет серьезно урезают высокий доход.
Рынок сезонной работы не ограничивается только сельскохозяйственной отраслью – иностранным гражданам предлагают должности от продавцов мороженого и промоутеров до проводников в поездах дальнего следования и археологов, рассказала корреспонденту АиФ.ru выпускающий редактор Rabota.ru Елизавета Ананьева.
Сферы туризма и сельского хозяйства являются одними из самых популярных направлений, отмечает эксперт. «Аграрный сектор предлагает широкий спектр возможностей. Желающие подзаработать могут попробовать свои силы как в прополке, рыхлении и поливе грядок, так и в сборе урожая на заграничных плантациях: к примеру, можно поехать собирать клубнику в Великобританию или Финляндию, яблоки – в Польшу, оливки – в Грецию, трюфели – во Францию», – объясняет Ананьева.
У сезонной работы есть свои плюсы и минусы, подчеркивает эксперт. В частности, она привлекательна для тех, кто любит путешествовать, однако чаще всего рабочий день у трудовых мигрантов полный, и времени на знакомство с достопримечательностями может не быть. Кроме того, в большинстве случаев плантации находятся далеко от центра города. Зато такой вид деятельности является хорошей практикой в освоении новой специальности, особенно для студентов сельскохозяйственных специальностей.
Среди недостатков временной работы Ананьева называет невысокий уровень дохода – не все работодатели готовы платить сезонным работникам большие зарплаты. Не стоит забывать и о физических нагрузках, связанных с работой в поле.
Работа по сбору фруктов и овощей на территории России не пользуется особой популярностью у соотечественников – студенты охотнее поедут трудиться за границу, да и оплата такой деятельности у нас значительно ниже. Кроме того, по словам президента рекрутингового портала Superjob.ru Алексея Захарова, в России сейчас на подобных работах задействованы гастарбайтеры из Средней Азии.
Читайте также: В каникулы студент должен отдыхать, а не работать. За и против >>