Согласно 122 статье Трудового кодекса РФ, стандартный ежегодный отпуск составляет 28 календарных дней. Работник имеет на него право по истечении 6 месяцев его непрерывной работы на одном месте. Однако есть ряд профессий, у которых количество отпускных дней может превышать четыре недели.
Самые длинные отпуска, пожалуй, у военных: почти два месяца. Продолжительность основного отпуска у них устанавливается в зависимости от общей продолжительности военной службы в льготном исчислении: менее 10 лет — 30 суток, 10 лет и более — 35 суток,15 лет и более — 40 суток, 20 лет и более — 45 суток. Военнослужащие, проходящие службу по контракту в районах Крайнего Севера, в местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, могут отдыхать до 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.
Также 60 дней в среднем может составлять отпуск граждан, трудящихся на вредном для здоровья производстве (горнорудные работы, карьерные работы, труд в зоне радиоактивного заражения и т. п.).
54 дня отпуска — столько примерно могут отдыхать работающие жители северных территорий. Жителям Крайнего Севера положены 24 дополнительных дня отпуска к базовым 30 дням.
45 (или 56) дней составляет отпуск у учителей школ и преподавателей учебных заведений.
До 45 дней могут отдыхать сотрудники полиции. До 15 дней к базовому отпуску добавляется за выслугу лет, а сотрудники дорожной полиции имеют ещё до 10 дней.
Более 30 дней могут отдыхать врачи. Это зависит от конкретной профессии.
Добавляют отпускные дни за выслугу лет, должность, ранг, научное или социальное звание (например, «Ветеран труда»).
Наиболее длительные отпуска встречаются в профессиях, связанных с добычей сырья, сферой образования и госслужбой.
Как отдыхают за границей?
Всего 5 дней в году отдыхают филиппинцы. 6 дней — мексиканцы, 7 — жители Сингапура, 10 — японцы, 11 — китайцы.
Смотрите также:
- Когда положено начинать отопительный сезон? →
- Какой должна быть температура в квартире? →
- Почему в январе невыгодно брать отпуск? →