Как проходит конкурс «Лучший работодатель города Москвы»?

Городской конкурс «Лучший работодатель города Москвы» проходит по инициативе Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы в седьмой раз. Это региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной ­эффективности». 

В этом году в конкурсе 18 номинаций - 12 федеральных и 6 московских. Приём заявок для группы «Москов­ские номинации» завершился 15 августа 2016 года. Принять участие в конкурсе пожелали более 250 столичных организаций независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и видов деятельности, а также их филиалы. Участвовать в конкурсе можно было бесплатно в нескольких номинациях. Всего организаторы приняли порядка 300 заявок.

Побороться за престижное и почётное звание «Лучший работодатель города Москвы» решились и государственные бюджетные учреждения самой разной направленности, и частные бизнес-структуры. Закрытые акционерные общества, общества с ограниченной ответственностью, федеральные государственные унитарные предприятия, федеральные и городские учреждения здравоохранения и культуры, московские департаменты - вот далеко не полный список тех, кто подал свои заявки. 

Сегодня их рассмотрела специально созданная официальная комиссия. Она изучила предоставленные потенциальными участниками пакеты документов, определила полноту сведений, характеризующих участников, а также их максимальное соответствие условиям конкурса «Лучший работодатель города Москвы». Какая из этих организаций будет самой достойной, чтобы стать финалистом конкурса, определили во время совмест­ного заседания Экспертной рабочей группы и Организационного комитета, председателем которого стал Андрей ­Бесштанько, заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы, 30 августа этого года. 

Итоги московского этапа конкурса «Лучший работодатель города Москвы» подведут уже на этой неделе, 9 сентября, в Доме правительства Москвы. И награда найдёт своих героев - тех, кто не только даёт работу, но и окружает своих сотрудников всем, что помогает им трудиться лучше, эффективнее и с большим желанием.

Смотрите также:

• Как изменится квота на трудовых мигрантов из визовых стран в 2015 году? →
• Что такое Авиационная коллегия и чем она занимается? →
• Ситуация на рынке труда в Москве →