Отвечает Денис Звягинцев, завкафедрой уголовного права и процесса РГИИС:
- Согласно Трудовому кодексу РФ, подросток имеет право работать с 14 лет, но с разрешения родителей (опекунов). Но такой труд не должен быть тяжёлым, то есть связанным с интенсивным физическим трудом (например, работа грузчика). Максимальная продолжительность рабочего дня - 4 часа. Исключается работа в выходные и праздничные дни.
Конечно, дети могут зарабатывать деньги и с более раннего возраста, например, в творческой сфере: съёмки в кино, выступление на радио и телевидении и т. д. В этом случае заключается трудовое соглашение с родителями ребёнка. Гонорар получают тоже взрослые, они же и несут гражданскую ответственность за соблюдение прав ребёнка. В таком договоре должна быть оговорена не только сумма заработка, но и время, которое ребёнок занят на съёмках, его режим отдыха и т. д. От редакции. На деле трудоустройство подростка, не достигшего 18 или хотя бы 16 лет, - дело сложное. Частные фирмы предпочитают с детьми не связываться, а в госструктурах мест для них немного.
Смотрите также:
- Какой штраф хотят ввести за отказ от содержания нетрудоспособных родителей? →
- ...Можно ли не платить двойной налог? →
- ...С какого возраста пойти работать? →