Отвечают специалисты Минобороны.
Увольняемые военнослужащие могут пройти переобучение при условии, что они отслужили не меньше 5 лет (не считая времени обучения в военных образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования) в год увольнения по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с оргштатными мероприятиями.
Военнослужащие, изъявившие желание пройти профессиональную переподготовку, подают рапорт в следующем порядке:
- увольняемые по достижении предельного возраста пребывания на военной службе или по истечении срока военной службы - не ранее чем за год до наступления предельного возраста пребывания на военной службе или истечения срока контракта;
- увольняемые по состоянию здоровья - при наличии заключения военно-врачебной комиссии о признании их не годными (ограниченно годными) к военной службе;
- увольняемые в связи с оргштатными мероприятиями - не ранее принятия решения соответствующими должностными лицами Министерства обороны о проведении организационно-штатных мероприятий.
На основании поданного рапорта руководство части заносит военнослужащего в списки на переобучение.
Военнослужащие проходят профессиональную переподготовку продолжительностью до четырёх месяцев. Продолжительность обучения военнослужащих определяется учебным (тематическим) планом и технологией реализации дополнительной образовательной программы профессиональной переподготовки. Плата за такое переобучение не взимается. Проходят такую переподготовку, как правило, с расчётом, чтобы она заканчивалась до дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части. Но в случае увольнения с военной службы в период обучения военнослужащий имеет право на завершение учёбы бесплатно.
Смотрите также:
- Когда солдат-срочников имеют право отправлять в горячие точки? →
- ...Не все военные кафедры гарантируют «откос» от армии? →
- ...Студентам ждать повестки по весне? →