- В соответствии с ч. 2 ст. 256 Трудового кодекса РФ отпуск по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет может быть также предоставлен отцу ребёнка, бабушке, дедушке и любому другому человеку, являющемуся родственником, который осуществляет фактический уход за малышом. При предоставлении отпуска этим лицам они должны предъявить документы, подтверждающие родство. По заявлению матери или лиц, указанных в ч. 2 ст. 256 ТК РФ, во время нахождения в отпуске по уходу за ребёнком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Для оформления ежемесячного пособия на период по уходу за ребёнком необходимо обратиться в органы соцзащиты. Что же касается возможности возвращения в декрет - она существует. Данный отпуск может быть использован полностью либо по частям.
Смотрите также:
- ...Когда лучше взять ежегодный отпуск: перед декретом или после? →
- До какого срока и как получить 25000 рублей из маткапитала? →
- Куда нести больничный, если работаешь в двух местах? →