Конституционный суд России выступил против увольнения успешно работающих педагогических работников со стажем из-за отсутствия у них профессионального образования.
Согласно постановлению КС, судебная практика, позволяющая увольнять педагога на основании статье 46 ФЗ «Об образовании», признана неконституционной, передает РИА Новости.
Как уточнил позже судья-докладчик КС РФ Александр Кокотов, это касается только воспитателей детских дошкольных учреждений. Для них опыт работы с детьми имеет значение не менее чем наличие профобразования.
Суд проверил конституционность 46 статьи после обращения в октябре россиянки Ирины Серегиной. Она проработала 11 лет воспитателем в детсаду Камышина в Волгоградской области. Однако летом прошлого года женщину уволили в связи с отсутствием у нее высшего или среднего профобразования.
При этом Серегина отучилась в Волгоградском государственном социально-педагогическом университете, но не получила диплом. Также во время работы она проходила аттестации и повышала свою квалификацию. Всего же женщина работала воспитателем 30 лет.
«Если работник… успешно выполнял свои обязанности и прошёл аттестацию, то одно только отсутствие у него должного образования не может служить причиной его увольнения», - постановил КС.
Дело Серегиной было направлено на пересмотр.
Минтруд предложил возмещать семьям в РФ деньги за платные детсады 
В Астрахани арестованы владельцы детсада, где связывали воспитанников 
В Астрахани возбудили дело из-за связывания воспитанников детсада пеленками 
Верховный суд восстановил территориальный принцип приема в школы Москвы 
Могут ли отчислить из детского сада? 
