Говорить об индексации зарплат пока можно лишь в отношении двух категорий работников. Во-первых, военнослужащих и «приравненных к ним лиц» – сотрудников ОВД, Росгвардии, ФСИН, государственной противопожарной службы, ФСБ, ФСО и СВР. Во-вторых, федеральных бюджетников, не попавших под «майские» указы. «Это работники учреждений соцсферы и науки, гидрометеорологической службы, медико-социальной экспертизы, а также ветеринарных лабораторий, центров гигиены Роспотребнадзора, стандартизации, метрологии и испытаний Росстандарта и др.», – пояснили «АиФ» в пресс-службе Минтруда РФ. Денежное довольствие силовиков, как и зарплаты не попавших под указы бюджетников, вырастут одинаково 1 октября на 4,3%. «Конечно, правильней было бы повышать зарплаты в начале года, иначе высокая инфляция «съест» прибавку, – считает проректор Академии труда и соцотношений Александр Сафонов. – Но индексацию решили провести осенью… Такая вот экономическая хитрость. Три квартала можно платить по-старому – и на отпускных, которые люди обычно получают летом, бюджет неплохо сэкономит».
Что ждёт учителей, учёных и врачей?
Увы, индексация зарплат большей части бюджетников – врачей, медсестёр, работников культуры, педагогов и учёных – в бюджете 2019 г. не прописана. «Но никто не отменял требования из «майских» указов по соотношению зарплат бюджетников со средней по экономике в регионе, – напомнил глава Минтруда РФ Максим Топилин. – В 2019 г. регионы из федерального бюджета получат на сохранение баланса 100 млрд руб. На сколько будет расти средняя зарплата в регионе, на столько региональные власти должны увеличивать зарплату этим категориям работников».
Только большой вопрос: будут ли губернаторы выполнять? По «майским» указам средняя зарплата школьных учителей и среднего медперсонала в регионе должна быть не меньше 100% от средней по региону, врачей и учёных – 200% (см. инфографику). Но многие ли педагоги и медсёстры могут похвастаться такими доходами? «Если раньше при расчёте средней зарплаты определённой категории бюджетников не включали доходы руководителей, то теперь в расчёт берётся, например, и зарплата директора школы, если он ведёт педагогическую деятельность. В результате конкретный учитель может и не иметь заработок, равный 100% средней зарплаты по региону, – говорит А. Сафонов. – Некоторые бюджетники вообще не дождались выполнения указов. Скажем, зарплату воспитателей должны были довести до средней в сфере общего образования в регионе. Но, согласно Росстату, этот разрыв только увеличивается: сейчас соотношение составляет 88,5% от средней зарплаты против 94,3% в 2014 г.»
Какие шансы у небюджетников?
Перспективы у всех остальных работающих страны, которые получают зарплату не из бюджета, ещё более туманны. В конце 2018 г. сервис Rabota.ru узнал у 655 представителей компаний, планируют ли они повышать зарплаты в 2019 г. Выяснилось, что у 56% предприятий таких планов нет вообще. 26% пока не приняли решения. И лишь 18% заявили, что собираются повышать или индексировать зарплату. При этом многие уточняли, что «планируют, но не всем, а выборочно».
Кстати, на днях Генпрокурор Юрий Чайка обратился к Дмитрию Медведеву с предложением приравнять заработки прокуроров к судейским. «Денежное содержание прокурорских работников значительно ниже, чем у судей, а пенсионное обеспечение отличается кратно», – говорится в документе. Если кабмин поддержит инициативу, средняя зарплата прокуроров с нынешних 50 тыс. руб. (в регионах) и 80 тыс. руб. (Генпрокуратура) вырастет до 100-160 тыс. руб.
